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二零二四年度教育培训合同标的及培训内容详细描述

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（受训方）名称及联系方式

1.2乙方（培训机构）名称及联系方式

第二条合同标的

2.1培训项目名称

2.2培训课程内容

2.3培训期限

第三条培训费用

3.1培训费用总额

3.2支付方式及支付时间

第四条培训地点及设施

4.1培训地点

4.2培训设施及设备

第五条培训师及教学资源

5.1培训师资质及经验

5.2教学资源提供

第六条培训效果评估

6.1培训成果评价标准

6.2培训成果评价方式

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决方式

8.1双方协商解决

8.2向相关部门投诉

第九条合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更条件

9.3合同解除条件

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

第十一条知识产权保护

11.1培训课程及相关资料的知识产权归属

11.2侵权责任

第十二条通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址及联系方式

第十三条法律适用及争议解决

13.1合同适用法律

13.2争议解决方式

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（受训方）名称：X公司

1.1.1甲方地址：市区路号

1.1.2甲方联系人：

1.1.3甲方联系电话：138

1.2乙方（培训机构）名称：X教育培训有限公司

1.2.1乙方地址：市区路号

1.2.2乙方联系人：

1.2.3乙方联系电话：1395678

第二条合同标的

2.1培训项目名称：2024年度管理培训项目

2.2培训课程内容

2.2.1管理技能提升课程

2.2.2团队协作与沟通课程

2.2.3创新思维与决策课程

2.2.4客户服务与满意度提升课程

2.2.5安全与风险管理课程

2.3培训期限：自2024年4月1日至2024年10月31日，共计6个月。

第三条培训费用

3.1培训费用总额：人民币捌拾万元整（￥800,000）

3.2支付方式及支付时间

3.2.1甲方应于合同签订之日起5个工作日内，向乙方支付培训费用总额的50%，即人民币肆拾万元整（￥400,000）。

3.2.2甲方应于培训开始前10个工作日内，向乙方支付剩余的50%，即人民币肆拾万元整（￥400,000）。

第四条培训地点及设施

4.1培训地点：市区路号（甲方所在地）

4.2培训设施及设备：乙方应提供培训所需的教室、培训材料、投影仪、白板等设施设备。

第五条培训师及教学资源

5.1培训师资质及经验：乙方应指派具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。

5.2教学资源提供：乙方应提供培训所需的教材、案例、课件等教学资源。

第六条培训效果评估

6.1培训成果评价标准：乙方应根据培训课程内容，制定合理的培训成果评价标准。

6.2培训成果评价方式：乙方应以考试、作业、演示等形式对甲方的培训成果进行评价。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。

7.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。

第八条争议解决方式

8.1双方协商解决：双方应积极协商，共同解决合同履行过程中发生的争议。

8.2向相关部门投诉：如协商无果，甲方或乙方可向所在地的工商行政管理部门或其他相关部门投诉。

第九条合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更条件：合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

9.3合同解除条件：合同解除应由双方协商一致，并书面确认。

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等。

10.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

第十一条知识产权保护

11.1培训课程及相关资料的知识产权归属：乙方拥有培训课程及相关资料的知识产权。

11.2侵权责任：如甲方侵犯乙方的知识产权，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。

第十二条通知与送达

12.1通知方式：双方通过书面形式进行通知。

12.2送达地址及联系方式：甲乙双方的联系方式和送达地址如合同首页所列。

第十三条法律适用及争议解决

13.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

13.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可