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二零二四年度教育培训合同的具体应用场景
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(教育培训机构)
1.2乙方(学员)
1.3丙方(担保人,如有)
第二条培训内容与范围
2.1培训课程
2.2培训时间
2.3培训地点
2.4培训师资质与配备
第三条培训费用与支付
3.1培训费用总额
3.2支付方式
3.3支付时间节点
3.4费用包含内容
第四条培训效果保障
4.1培训成果评估标准
4.2甲方义务与责任
4.3乙方学习义务
第五条合同期限与解除
5.1合同期限
5.2合同解除条件
5.3解除合同的程序
第六条违约责任与争议解决
6.1违约行为
6.2违约责任
6.3争议解决方式
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约泄露的后果
第八条知识产权归属与使用
8.1知识产权归属
8.2使用权限
8.3侵权责任
第九条不可抗力
9.1不可抗力事件
9.2不可抗力后果
9.3不可抗力事件的通知与证明
第十条法律适用与争议解决
10.1合同适用的法律
10.2争议解决方式
第十一条合同的变更与补充
11.1合同变更条件
11.2补充协议的签订
第十二条通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址与联系方式
第十三条合同的终止与续签
13.1合同终止条件
13.2合同续签程序
第十四条其他约定
14.1甲方其他权益保障
14.2乙方其他权益保障
14.3共同遵守的约定
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(教育培训机构)是指:X教育培训机构,地址位于市区路号,营业执照号:,联系电话:X。
1.2乙方(学员)是指:X,性别:,身份证号:,联系电话:X。
1.3丙方(担保人,如有)是指:X,与乙方关系:,联系电话:X。
第二条培训内容与范围
2.1培训课程包括:课程、课程、课程。
2.2培训时间为:2024年X月X日至2024年X月X日,共计学时。
2.3培训地点为:甲方所在地。
2.4培训师资质与配备:甲方将指派具有相关教学经验的专业培训师为乙方提供培训,确保培训质量。
第三条培训费用与支付
3.1培训费用总额为:人民币元整(大写:人民币元整)。
3.2支付方式为:银行转账、现金支付等方式。
3.3支付时间节点为:乙方在签订合同时一次性支付培训费用。
3.4费用包含内容:培训课程、培训资料、培训师费用、培训场地费用等。
第四条培训效果保障
4.1培训成果评估标准:培训结束后,甲方将对乙方进行课程考核,考核合格者将获得甲方出具的培训证书。
4.2甲方义务与责任:甲方负责提供培训课程及相关服务,确保培训质量。
4.3乙方学习义务:乙方应按时参加培训,积极参与课堂互动,完成培训课程。
第五条合同期限与解除
5.1合同期限为:自2024年X月X日至2024年X月X日。
5.2合同解除条件:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)乙方因个人原因无法继续参加培训,提前告知甲方;
(3)甲方因特殊情况无法继续履行合同,提前告知乙方。
5.3解除合同的程序:
(1)双方协商一致,签署解除合同协议;
(2)乙方结清已发生的培训费用;
(3)甲方退还乙方已支付的培训费用(扣除已发生的培训费用)。
第六条违约责任与争议解决
6.1违约行为:
(1)甲方未按约定提供培训服务;
(2)乙方未按约定支付培训费用;
(3)丙方未按约定履行担保责任。
6.2违约责任:
(1)甲方违约,应退还已收取的培训费用,并支付违约金;
(2)乙方违约,已支付的培训费用不予退还;
(3)丙方违约,应承担相应的赔偿责任。
6.3争议解决方式:通过友好协商解决,协商不成时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条知识产权归属与使用
8.1知识产权归属:甲方拥有培训课程相关的知识产权,包括但不限于课程内容、教材、课件等。
8.2使用权限:乙方在培训期间有权使用甲方提供的培训资料,但不得复制、传播、泄露给第三方。
8.3侵权责任:如乙方侵犯甲方的知识产权,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并承担相应的赔偿责任。
第九条不可抗力
9.1不可抗力事件:指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件,如自然灾害、社会事件等。
9.2不可抗力后果:遇到不可抗力事件时,双方应立即协商解决,根据事件影响,可部分或全部免除责任。
9.3不可抗力事件的通知与证明:发生不可抗力事件的一方应及时通知对方,并提供相关证明材料。
第十条法律适用与争议解决
10.1合同适用的法律:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决方式:通过友好协商解决,协商不
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