2015年度县(市)区政务公开工作考核表 .doc.pdfVIP

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2015年度县（市）区政务公开工作考核表

考核

项目内容分值评分标准

方法

内容主要包括政府信息的分类、政府信息的获取方式、政府

编制“政府信息公开指南”每少一项扣2分，

（10分）信息公开工作机构（含机构名称、办公地址、办公时间、联10更新不及时或内容

系电话、传真电话、电子邮箱）救济方式及免予公开的政府

不完整扣1分

信息类别

网

报告包括主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不

予公开政府信息情况、政府信息公开工作收费和减免情况，10每少一项内容扣2

政府信息公开申请行政复议、提起诉讼等情况，政府信息公分

政府信息公开报告（15分）开工作存在问题和改进措施，其它需要报告的事项等内容上

2014度报告于2015年3月31日前向社会公开5逾期公开扣3分；

没公开此项不得分

考

部门职能：包括单位职能、工作理念、工作愿景和发展目标5每少一项扣1分

班子成员:包括班子成员姓名、职务、负责工作、分管单位、

政府信息公开目录（30分）简历和联系电话。5核每少一项扣1分

内设机构:包括机构名称、负责人、职能、联系电话5每少一项扣2分

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2015年度县（市）区政务公开工作考核表

考核

项目内容分值评分标准

方法

行政权利：包括行政审批（许可）、行政审核（核准）、行政处

罚、行政强制、行政收费、行政检查、行政征收、行政考核、内5每少一项内容扣扣