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全新实习生劳动合同模板(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效时间

2.双方基本信息

2.1用人单位信息

2.2劳动者信息

3.劳动岗位与工作内容

3.1劳动岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1工资支付标准

5.2工资支付时间

5.3奖金与津贴

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一：岗位说明书

10.2附件二：必威体育官网网址协议

10.3附件三：竞业限制协议

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同依据双方协商一致的原则订立。

1.2合同生效时间

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2.2本合同自双方签署之日起，视为劳动合同关系正式建立。

2.双方基本信息

2.1用人单位信息

2.1.1名称：_______

2.1.2住所：_______

2.1.3法定代表人：_______

2.1.4注册资本：_______

2.2劳动者信息

2.2.1姓名：_______

2.2.2性别：_______

2.2.3出生日期：_______

2.2.4身份证号码：_______

3.劳动岗位与工作内容

3.1劳动岗位

3.1.1岗位名称：_______

3.1.2岗位类别：_______

3.2工作内容

3.2.1本岗位工作职责包括但不限于：

3.2.1.1完成上级领导交办的其他工作任务；

3.2.1.2参与部门工作计划及项目执行；

3.2.1.3协助部门完成日常管理工作。

3.3工作地点

3.3.1本岗位工作地点为：_______

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1本岗位实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

4.1.2工作时间自_______时_______分至_______时_______分。

4.2休息休假

4.2.1每周安排1天休息日，具体休息日由用人单位根据生产和工作需要确定。

4.2.2国家法定节假日及年休假按照国家规定执行。

5.劳动报酬

5.1工资支付标准

5.1.1本岗位基本工资为人民币_______元/月。

5.1.2基本工资按月支付，每月_______日前发放。

5.2工资支付时间

5.2.1每月_______日前支付上月工资。

5.3奖金与津贴

5.3.1本岗位享有国家规定的各类奖金及津贴。

5.3.2奖金及津贴的发放标准及时间由用人单位另行规定。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.1.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.1.2劳动者依法享受社会保险待遇。

6.2福利待遇

6.2.1用人单位根据国家规定和单位实际情况，为劳动者提供相应的福利待遇。

6.2.2福利待遇的具体内容和标准由用人单位另行规定。

8.劳动合同变更与解除

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