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私人公司用工合同常用范本8篇

篇1

第一章总则

一、本合同是根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）自愿签订的。

二、本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进公司的稳定和发展。

第二章合同的签订和生效

一、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第三章合同的变更和解除

一、经双方协商一致，可以变更本合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

四、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

五、双方协商一致的，可以解除劳动合同。

六、如需变更或解除劳动合同，应提前三十日书面通知对方。如因一方违约造成合同无法继续履行的，违约方应承担相应的法律责任。

第四章双方的权利和义务

一、甲方的权利和义务：

1.对乙方进行必要的培训；

2.对乙方的工作进行监督、检查；

3.按照合同约定支付劳动报酬；

4.提供必要的工作条件；

5.对乙方违反劳动纪律的行为进行制止和纠正；

6.对乙方提出的合理化建议和意见进行采纳和实施。

二、乙方的权利和义务：

1.遵守劳动纪律和甲方的规章制度；

2.在规定的工作时间内完成工作任务；

3.参加甲方组织的培训和学习活动；

4.享受甲方提供的劳动报酬和福利待遇；

5.有权对甲方的工作提出建议和意见；

6.有权要求甲方保障其劳动安全。

第五章违约责任和赔偿损失的规定

一、有下列情形之一的，属于甲方违约：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

2.甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的工作时间安排：_________

3.乙方的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________

2.乙方的工资标准：_________元/月

3.乙方的工资支付方式：_________

4.乙方的工资支付周期：_________

5.乙方在试用期的工资待遇：_________元/月

6.甲方根据经营情况向乙方发放奖金或津贴，具体数额及方式如下：_________

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险有：_________

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，具体内容包括：_________

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体内容包括：_________

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供其他福利待遇，具体内容包括：_________

5.甲方为乙方的社会保