广州市职工劳动合同新5篇.docx

广州市职工劳动合同新5篇

篇1

编号：_________

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（职工）：_________

证件类型：_________

证件号码：_________

地址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作。该岗位属于_________（生产、销售、管理）部门。

2.乙方的工作地点为_________.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。因生产、经营需要安排加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。

2.乙方在试用期内的工资为每月________元，试用期满后的工资为每月________元。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。乙方因病、伤需要休假的，应按规定办理请假手续。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产和职业病防护要求的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方提供有效的防护措施，并定期进行健康检查。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等，并确保其有效性。甲方应积极预防职业危害，对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查，并提供相应的保护措施。

3.甲方应积极预防工伤事故，对发生工伤的乙方及时送往医院治疗，并承担相应的医疗费用。乙方因工负伤或患职业病，依法享受相应的社会保险待遇。

五、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，并将其公示在公司的公告栏上。乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方对违反规章制度和劳动纪律的乙方有权进行处罚。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退。工作时间严禁私自离开工作岗位。乙方在工作时间严禁从事与本职工作无关的活动，如上网聊天、玩游戏等。甲方对违反上述规定的乙方有权进行处罚。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生。严禁浪费甲方的资源和财产。甲方对违反上述规定的乙方有权进行处罚。

4.乙方应尊重甲方的领导和同事，团结合作，共同完成工作任务。严禁打架斗殴、侮辱诽谤他人等行为。甲方对违反上述规定的乙方有权进行处罚。

5.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。严禁从事违法乱纪的活动或损害甲方的形象和声誉的行为。甲方对违反上述规定的乙方有权进行处罚。

6.在合同期内，乙方不得擅自离职或从事与本职工作无关的活动。如有特殊情况需要离职的，应提前向甲方提交书面申请并获得批准后方可离职。否则视为违约行为并承担相应的法律责任。

篇2

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《广州市劳动合同条例》等法律、法规，本着平等自愿的原则，双方一致同意订立本劳动合同。

第二条本合同是双方自愿签订的，具有法律约束力。双方应认真履行本合同所规定的义务，确保合同的顺利实施。

第二章合同期限

第三条本合同自签订之日起生效，有效期为年。自年月日至年月日止。

第三章工作内容和工作地点

第四条甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应完成该岗位的工作内容，并接受甲方对该岗位的考核。

第五条乙方的工作地点为广州市，甲方有权根据工作需要在广州市范围内调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假

第六条甲方实行每日工作小时制，每周工作天。乙方应按时完成甲方规定的工作时间，并接受甲方对该工作时间的考核。

第七条乙