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工会制度大全

工会委员会工作制度

一、认真宣传、贯彻、落实党的路线、方针、政策和上级

工会、党委工作要求，结合实际，积极主动地开展工会工作。

二、坚持党对工会的领导，坚持工会工作的政治方向，坚

持维护职工和地区从业群众的合法权益。认真听取职工的意见

和要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

三、围绕党政工作中心开展工作，发挥服务型工会组织的

职能，参与做好职工福利事业，做好困难职工帮扶、救济等工

作。

四、建立健全工会组织，按照民主集中制原则，实行集体

领导和分工负责相结合的制度。全心全意为职工服务，积极为

职工排忧解难，把工会建设成为“职工之家”。

五、按照《工会法》和《工会章程》的要求，切实履行工

会职责，动员和组织职工完成工作任务，代表和组织职工参与

民主管理，通过多种形式的培训，不断提高职工的思想道德素

质和业务素质，建设“四有”职工队伍。

六、组织开展工会活动。工会积极创造条件，广泛组织职

工开展有益于身心健康的文娱、体育活动，使职工在活动中遭

到熏陶、教育、锻炼的同时，增强职工的凝结力，提高职工的

积极性和创造力。

七、严格工会的财产、财务管理，遵守财经制度，确保工

会财产安全和工会经费的正确使用。

八、妥善保管工会文件、资料，按公文管理的要求，做好

工会文件、资料的管理、使用及整理、归档等工作。

九、完成上级工会交办的其他工作。

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工会主席事情职责

一、在上级工会的领导下，负责工会的全面工作。

二、依据《中国工会章程》，按照市总工会、区总工会、

镇总工会的部署安排，独立自主地开展工会工作。

三、按照《工会法》的有关法律法规，参加相关会议，参

与研究制定有关职工切身利益方面的重大政策与措施，切实维

护职工的合法权益。

四、关心职工生活，协助相关部门办好福利事业。在工会

会员中开展互助互济活动，对困难职工进行救济和帮扶，并依

据有关法律法规，对工会开展的救济帮扶活动提供有效支持。

五、组织职工开展群众性的公道化建议活动，当真听取职

工对工会事情、中心事情的看法，并向有关部门如实反映职工

的意愿和要求。

六、抓好职工的业余文化研究和职业技能培训，组织会员

开展健康有益的文娱、体育活动。

七、完成上级领导交办的其他工作任务。

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职工之家建设管理制度

1、目的

为更好的开展职工之家建设活动，使职工之家建设管理实

现标准化、规范化，特制定本制度。

二、适用规模

本制度规定了工会职工之家建设事情的管理职能、管理内

容与要求、检查与考核，本制度适用于工会职工之家建设事情。

三、管理职能部门

工会是职工之家建设事情的主管部门，履行职工之家的检

查、评比和考核确认等职能，由监察部具体负责职工之家建设

的日常管理和检查、考核事情。

四、职责与分工

工会办公室在工会主席的领导下，负责工会范围内职工之

家建设的计划、实施、检查、总结、改善等具体工作。根据工

会需要，协助和配合工会组织共同做好职工之家的检查、验收

和考核确认等管理工作。

五、管理内容与要求

以工会为中心，积极参加劳动竞赛，在加强经营管理、推

进技术创新、提高经济效益和社会效益中发挥积极作用。

广泛发动职工群众，深入开展岗位技能练兵，全面完成当

年各项经营指标。认真做好优秀员工和岗位标兵的评比选树和

表彰奖励工

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作，积极培养先进典型，宣传推广先进人物的先进思想和

经验，形成争先创优气氛。积极协助并督促协会做好职工劳动

保护工作，积极主动参加安全经营有关活动。

在保护职工群众利益的同时，更好地表达和保护职工的具

体利益，主动关心职工疾苦，反映职工呼声，为职工群众办实

事，排忧解难。在参与协会工资调整、奖金分配、劳动保护、

职工奖惩、福利等方案时，积极发表看法。保护职工民主权力，

伸张正义，对群众来来访或申诉处理及时，事事有回音，件件

有着落。

开展群众性互助互济活动，职工特殊困难应得到及时解决。

职工家庭遭受天灾人祸、造成严重经济损失及对重病的职工，

应及时组织慰劳并给予一定的经济补助；注重保护妇女特殊利

益，对女工益，对女