企业劳动用工劳动合同范本(2024版).docxVIP

企业劳动用工劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3通讯方式

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

2.2合同签订目的

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2劳动合同期限

3.3合同续签及终止条件

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.工作条件与保障

7.1工作环境及条件

7.2健康与安全

7.3劳动保护及职业培训

8.违约责任

8.1违约责任概述

8.2违约金的计算与支付

9.劳动合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除或终止程序

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项概述

13.2其他约定事项内容

14.合同附件与签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

1.2法定代表人或授权代表

甲方（用人单位）法定代表人（或授权代表）姓名：____________________

甲方（用人单位）法定代表人（或授权代表）职务：____________________

乙方（劳动者）授权代表（如有）：____________________

乙方（劳动者）授权代表职务：____________________

1.3通讯方式

甲方（用人单位）联系电话：____________________

甲方（用人单位）电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）联系电话：____________________

乙方（劳动者）电子邮箱：____________________

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。

2.2合同签订目的

为明确双方的权利和义务，建立稳定的劳动关系，促进劳动生产力的提高，签订本劳动合同。

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2劳动合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3合同续签及终止条件

双方同意，在合同期满前____个月，如双方无异议，可续签本合同。合同续签期限最长不超过____年。合同终止条件如下：

（1）劳动合同到期；

（2）乙方退休、退职或死亡；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（4）甲方依法单方面解除劳动合同。

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

乙方工作地点为：____________________。

4.3工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方月基本工资为人民币____元。

5.2奖金及津贴

（1）乙方享有甲方规定的各类奖金及津贴，具体标准如下：____________________。

（2）甲方根据乙方工作表现及公司效益情况，可调整乙方奖金及津贴。

5.3薪酬支付方式及时间

甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

乙方应依法参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

6.2公积金

乙方应依法参加住房公积金制度，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

8.违约责任

8.1违约责任概述

本合同双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

8.2违约金的计算与支付

（1）如乙方未按合同规定提供劳动，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为每月基本工资的_____%。

（2）如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。

（3）如甲方未按合同规定提供工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的____