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技术人员职业规划精选范文

技术人员职业规划精选范文1

本人做过技术开发工作多年，从焊电路板的小工程师逐渐做到项目经理、研发经理，现在

做到总工程师，作为工程师有亲身的感受，作为研发主管，对工程师的性格、心理和知识结

构有非常深入的了解，现在把自己的一点感悟与大家分享，希望大家批评指正，欢迎补充完

善。

有强烈的好奇心。这是成为高手的必要条件，喜欢新生事物，对问题喜欢刨根问底，以钻

研为乐趣。那种得过且过，敷衍了事，仅仅把工作当作饭碗的人连熟手都成不了，更何况高

手。有好奇心的人，可以为解决一个问题通宵干，躺在床上也在寻思解决方案，这样的人就

是高手的胚子!

做事谨慎细致，考虑问题全面。技术工作来不得半点粗心马虎，否则问题多多，后患无穷。

甚至给生产、产品品质造成重大影响，给公司造成重大经济损失。马虎的人不可能成为优秀

的工程师，只可能当当助手，哪个上司敢把项目交给一个马大哈?改，难呐，本性难移!趁早

找个理由炒他鱿鱼!

模拟、数字，高频、低频，软件、硬件，模具、结构，甚至文字功底也必不可少(撰写产品

使用手册、工艺指导书等等也可看出一个人的专业水准)具备完善的知识体系。企业中的工

程师不是研究学问，也没指望成为科学家，是为企业的产品服务的。因此，全面的知识架构

对于迅速完成产品开发任务非常重要，复合型人才更为难得。既然是高手，当然十八般兵器

样样精通，否则，难以独挑大梁，只能做配角。没有全面的知识，要上升到项目经理、研发

经理层面是不可能的。企业中的工程师必须时刻关注成本、生产工艺、用户需求、测试环境、

采购渠道、配套厂家工艺水平等等许多方面，一点不慎后续问题就冒出来了。你的设计再好，

工艺性差，车间生产装配调试困难，导致生产成本急剧上升，或者配套厂家工艺水平达不到

又有什么用?或者器件采购困难，经常影响按期交货也同样对企业不利。时刻提醒自己，产

品是**的工具，自己才能的张扬要服从这一大前提。这里要特别提醒那些学历高，某方面技

术精深，但对企业运作、生产工艺、生产流程、物流管理、行销模式、市场调查、用户心理

是二把刀的人，不要自恃一点DSP皮毛就以为可以天下无敌，谦虚地深入基层，熟悉一切，

虚心学习其他方面的知识，才有大为!

思路开阔，能从市场、用户和生产工艺角度考虑产品开发。唯技术至上的人，思路狭隘，

即使聪明过人，只能扮演一个处理具体问题的小角色。企业的唯一目标是**，能**就是好产

品，不能**就等于零。这就能解释为什么很多研究所、大学开发的产品填补了多少多少空白，

但在产业化过程中却总赚不到钱，最后落满灰尘。企业的工程师，务必坚持市场第一，用户

至上的开发思路，你的工作仅仅是开发出低成本的、工艺性好的、品质稳定的，最关键是满

足目标用户需求的产品，不能凭想象发挥，自以为是，要知道，用户永远是对的，你不能让

他们服从你的思路，你每天窝在实验室，对市场又了解多少?，对消费心理又知道多少，别

自以为聪明，道听途说几句话就轻易下结论!

现实、灵活的开发思路是高手的重要特征。企业的产品开发是和市场紧密联系在一起的，

不是国家拨款的基础理论研究。树立市场化的研发策略是高手必备的素质!不要指望你能搞

出超英赶美的世界级产品，你现在的实验条件、项目管理水平、人员素质、资金投入、信息

交流等等和人家相比差了十万八千里，你凭什么搞出世界级的东西?家电巨头投下数亿元开

发手机，高手云集，十余年了，手机的核心技术还是人家的。你做过的电路、编写过的程序

千万人做过，你只不过东拼西凑地组合出了一个东西而已，必须要清醒地、谦虚地认识到这

一层面。因此，在开发过程中，不要一切都自己开发、研究，大胆地借鉴国外的东西，绝大

多数产品人家早已经普及，不妨照搬其中的功能模块，再结合自己实际情况，去搞开发才是

高明的做法。再者别人的产品经过现场用户的使用，许多隐患已经消除，水平再高的人做的

新产品也会从用户哪里反馈回来一些缺陷，直接模仿别人的产品，即可消除许多缺陷点。同

时，可以大大缩短研发周期，减少研发费用，抢先一步推向市场，绝对是上策。当然，受到

专利保护的技术要注意，仔细看看相关法律，在法律允许范围内从事，体会一下总还是有办

法的!

这里要一再强调，我所指的是企业里受欢迎的高手!不是科学院里的专家，不是陈景润!这

是截然不同的概念。企业里的高手，不仅仅要了解技术、工艺以及生产方面的知识，团队意

识，管理才能，协调沟通能力，系统规划能力，甚至语言表达能力都是很重要的，这些是高

手的综合素质的体现。

特别对毕业2-4年的年轻工程师提个醒，要清楚认识自己，知道自