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生日策划方案

生日策划方案1

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

__公司第_季度员工生日会

三、活动时间

每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1．当季度生日的员工；

2．邀请公司领导参加；

3．有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排

1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的`同事参加；

1．3提前购买好活动所需物品；

1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2．活动内容安排：

2．1主持人开场；

2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《________》；

2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

2．9生日会结束，清理场地。

七、费用预算

目前__公司在职人数为215人，__公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表：

批准：核准：制定：

生日策划方案2

老年人的生日是一件非常重要的事情。他们已经经历了许多年的生活，经历了许多困难和挑战。因此，他们的生日应该得到特殊的关注和庆祝。为了让老人度过难忘的生日，我们需要做好充分的策划和准备。

一、确定宴会的时间和地点

首先要确定宴会的时间和地点。一般来说，老人们更喜欢在早上或下午举办宴会。这样可以避免太晚时间的餐饮和娱乐活动。地点最好选择老人熟悉并且安全的地方。

二、制定宴会的菜单

菜单是重要的部分，因为长辈们对口味和质量有很高的要求。要考虑一下各种口味和需要。我们可以确保摆放餐盘时要注意每个菜式的色彩搭配，以及更高端的皿具，以增加卖相。可以选择一些他们喜欢的食物，如面汤、鸡蛋烧、鱼片等，还可以在菜单上加一些新菜式以增添话题。当然，生日蛋糕也是必不可少的。

三、安排娱乐活动

不要忘记为宴会安排各种娱乐活动，这将使宴会更加有趣、难忘。可以为老人播放一些喜欢的老歌或唱片，引导他们共同参与。还可以安排一些小游戏，老年人通常对Bingo和抽奖游戏非常感兴趣。安排相册或幻灯片，回顾老人的生活或小时候的相片，带他们回到过去，激起情感共鸣，增加联系感。这将使生日宴会充满乐趣,推进宾客之间的互动。

四、几点要注意

在进行生日宴会策划时，还有几个要注意的小点:

1.要确保老人的健康状况，因为不同的菜肴和活动可能会对他们产生不同的影响。

2.与家人和朋友联系，邀请他们参加生日宴会。

3.考虑您的预算，为宴会预留充足的时间和费用开支是必要的。

4.为庆祝活动制作精美的卡片和礼物。礼物不是很昂贵，但包含了对长辈们的满满祝福。

五、结语

老年人的生日是一件充满感情和欢乐的时刻。以这个策划方案为指南，您将能够为他们度过一个充满快乐和难忘的生日。总之，一定要为您的长辈的生日建立充分而完美的策划，庆祝他们令人钦佩的生命历程。

生日策划方案3

为丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情，并以此增进员工对单位的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，增强队伍的内部凝聚力，与单位共同成长和发展，经__管理所工会研究决定，举办二季度“员工生日会”，具体活动方案如下：

一、活动主题

我与“汉西”共成长

二、活动时间及地点

时间：拟定6月21日下午16：40

地点：__温馨驿站

三、参加人员

收费三、四班、监控室及后勤人员

四、活动安排