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对口帮扶协议书5篇

篇1

甲方：XXXX，以下简称甲方

乙方：XXXX，以下简称乙方

为认真贯彻落实中央、省、市、县关于对口帮扶的一系列决策部署，切实做好对口帮扶工作，根据《XX县“十三五”时期干部人才教育培训规划》等文件精神，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就开展干部人才教育培训工作达成如下协议：

一、帮扶目标

以加强干部人才教育培训为重点，全面提升帮扶对象政治素养、业务能力和工作水平，为推进XX县经济社会全面发展提供人才保障和智力支持。

二、帮扶内容

1.政治素养提升。加强帮扶对象政治理论学习，提高政治素养和理论水平。培训内容主要包括政治理论、时事政治、政策法规等。

2.业务能力培训。针对帮扶对象所在岗位的业务需求，开展专业技能培训。培训内容主要包括专业技能知识、操作流程、案例分析等。

3.工作水平提高。通过培训和实践相结合的方式，提高帮扶对象的工作能力和水平。培训内容主要包括工作技能、工作方法、工作标准等。

三、帮扶方式

1.线上培训。利用网络平台开展远程培训，通过视频教学、在线课程等方式进行知识传授和技能提升。

2.线下培训。组织帮扶对象参加集中培训、研讨会、座谈会等活动，进行面对面交流和经验分享。

3.实践锻炼。安排帮扶对象到先进地区或优秀企业实习、挂职或跟班学习，积累实践经验，提高工作能力和水平。

四、帮扶时间

本协议自签订之日起生效，帮扶期限为一年。到期后，根据双方协商，可续签协议或调整帮扶内容、方式等。

五、帮扶经费

1.甲方负责提供培训场地、教学设备、教材资料等必要支持。乙方负责提供参训人员的食宿、交通等费用。具体费用由双方协商确定。

2.甲方可按照实际培训成本向乙方收取一定的培训费用。具体费用标准由双方协商确定。乙方应按时足额支付培训费用，确保培训工作顺利进行。

六、其他约定

1.甲方应确保培训质量和服务水平，为乙方提供优质的培训体验。乙方应积极配合甲方开展培训工作，确保培训效果最大化。

2.甲方在培训过程中不得有违反法律法规和公序良俗的行为。乙方在培训过程中应遵守纪律和规定，不得干扰培训秩序和效果。

3.双方应共同做好培训成果的评估和反馈工作，不断改进和优化培训工作。

4.本协议未尽事宜，由双方协商补充完善。协商不成的，按照相关法律法规处理。本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（帮扶方）：[单位名称]

乙方（被帮扶方）：[单位名称]

一、协议背景与目标

甲方与乙方在友好协商的基础上，根据双方的实际需求和资源，决定开展对口帮扶活动。本协议旨在明确帮扶的目标、内容和双方的权利与义务，确保帮扶活动的顺利进行。

二、帮扶内容

1.甲方将向乙方提供以下帮扶：

（1）提供必要的技术支持和业务培训；

（2）协助乙方开展项目规划和实施；

（3）协助乙方解决生产经营中的困难；

（4）提供其他必要的支持和帮助。

2.乙方将向甲方提供以下支持：

（1）协助甲方了解乙方的需求和资源；

（2）为甲方提供必要的场地、设施和资源；

（3）协助甲方开展业务发展和项目实施；

（4）其他必要的支持和帮助。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方提供必要的支持和帮助；

（2）甲方有义务按照协议约定向乙方提供帮扶；

（3）甲方应尊重乙方的意愿和选择，不得强行干涉乙方的内部事务。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的帮扶和支持；

（2）乙方有义务按照协议约定向甲方提供支持；

（3）乙方应尊重甲方的意愿和选择，不得强行干涉甲方的内部事务。

四、帮扶期限与方式

1.帮扶期限：本协议自生效之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.帮扶方式：双方将根据具体情况和需求，协商确定具体的帮扶方式和时间。

五、违约责任与争议解决

1.违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.争议解决：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经协商补充的内容，与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。