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竞聘企业办公室主任演讲稿

尊敬的公司领导：

您好！首先让我对您的支持与信任致于诚挚的感谢,感谢您在百忙之

中顾及了我的殷殷热心。

我要应聘的是贵司的“办公室主任〞,之所以应聘这个职位,是因

为我具有以下xxxx条件：

一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个优势,它将有利于将

来公司企业信息化管理的建设和开展。

二是多年的工作经验,使我熟悉企业管理的各个环节、熟悉行政管理

工作流程。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人

素质修养和业务能力,经过多年学习和锻炼,自己的工作能力、组织协调

能力、判断分析能力、处理应变能力

都有了很大提高。

四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取

的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。我也深知

在知识更新飞速的年代,人类势必将

不断进步的道理,要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自

己,这将是我人生富饶的必经之路。五是年龄上的优势。年轻,意味

着朝气蓬勃,激情四射。芳龄27岁的我,正值人生的黄金时节。疏离了

参加工作伊始时的懵懂与急躁,遂又凭添了几分成熟与庄重。因为年轻,

我

会比别人多一份沉着和坦然；因为年轻,我会比别人多一份热情和冲

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劲；更因为年轻,我才希望自己人生的蓝图写下殷实的一笔。

六是多年从事效劳行业的经历,让我有较为丰富的客户效劳工作经

验和相关知识,具有一定的公关交际关系以及较强的语言表达能力和良

好的分析能力。

七是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本,重视企业文化。勤于思考,

热衷实践。能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效。

八是我注重团队意识。能够团结同志,与人共事。比拟理解人,关爱

人,包容人。善于沟通协调关系,增强凝聚力,形成整体合力。

我认为,具备了这xxxx条件,就是具备做为一位办公室主任应有的

素质和能力,符合办公室主任的办事观。

办公室是企业的综合系统,承当着企业的承上启下、连接左右、效劳

全局的重任,保证企业工作正常运转和日常运转的日常办事机构,是协

助公司领导及其他科室管理事务、搞好

效劳的综合职能部门,处于四面八方的中枢地位,办公室工作能否

正常、高效、关系到公司领导决策和工作部署是否落实,指令是否畅通,

关系到搞好“效劳〞的质量,关系到企

业的形象和威信,因此,办公室主任必须具有以下素质和能力：

一、不以事小而不为

办公室工作无小事,是从办公室性质特别,职能重要而言的。事物本

身有大小、主次之别,必须突出重点抓要事、干大事,不能眉毛胡子一把

抓、西瓜芝麻一起拣。办公室主任面

对大量繁杂的事务,立足于抓大事、学会抓大事、善于抓大事是明智

的,但对一些小事也不能不顾及,小事不抓,日积月累,就会酿成大事,

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贻误工作。特别是对那些看似小事,

抓不好就可能影响工作、影响团结、影响领导情绪的,更不能束之高

阁,听之任之。这也是办公室工作无小事的内涵之所在。小事,对办公室

主任来说,不存在该不该抓的问题,

只有抓的角度、力度的区别。要抓小事,就要做到：〔1〕知大知小。

办公室主任要胸有全局,用大局的天平来衡量谋划办公室的工作,分清

主次、大小、难易,这样,才可防止指

挥一盆浆,工作一团麻。〔2〕小中见大。小事孕育着大事,这是办公

室的显著特点。如值班、会议通知、座次安排、后勤效劳、接待等等这些

“小事〞,稍有不慎就会捅大漏子。

办公室主任必须增强宏观把握的能力,做到头脑冷静、眼光锐利,

小中见大,以大带小,以小促大。〔3〕举轻假设重。对有些看似小事的经

常性工作,要用笨功夫去抓,建章立制,

写在本上,贴在墙上,记在心上,抓在手上,形成规矩；用巧功夫去

抓,从中找出规律性的东西,举一反三；用细功夫去抓,按部就班,严细

缜密,不出庇漏。