个人兼职劳动合同模板范本2024年通用.docxVIP

个人兼职劳动合同模板范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.兼职人员基本信息

2.1兼职人员姓名

2.2兼职人员身份证号码

2.3兼职人员联系方式

2.4兼职人员住址

3.兼职岗位及工作内容

3.1兼职岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假规定

4.3加班规定及加班费计算方式

5.工资与待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作职责与权利义务

6.1兼职人员职责

6.2用人单位权利义务

6.3兼职人员权利义务

7.违约责任

7.1兼职人员违约责任

7.2用人单位违约责任

7.3合同解除违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理事宜

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决期限

9.3争议解决费用

10.其他约定事项

10.1兼职人员培训

10.2兼职人员必威体育官网网址义务

10.3合同附件

10.4合同份数及效力

11.合同签订与生效日期

11.1合同签订日期

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1合同附件一：工作职责说明书

12.2合同附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细表

13.合同签署

13.1兼职人员签署

13.2用人单位签署

14.合同份数及效力

14.1合同份数

14.2合同效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年1月1日订立。

1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订地点：本合同签订地点为甲方所在地。

2.兼职人员基本信息

2.1兼职人员姓名：

2.2兼职人员身份证号码：05678

2.4兼职人员住址：省市区街道小区号楼单元

3.兼职岗位及工作内容

3.1兼职岗位名称：市场推广专员

3.3工作地点：市区大厦

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作4天，每天工作8小时。

4.2休息休假规定：每周休息1天，国家法定节假日放假。

4.3加班规定及加班费计算方式：加班需提前申请，加班费按每小时100元计算。

5.工资与待遇

5.1基本工资：每月工资为人民币5000元。

5.2绩效奖金：根据绩效考核结果，每月奖金最高可达基本工资的20%。

5.3社会保险及住房公积金：甲方按国家规定为兼职人员缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇：提供公司内部培训、员工活动等。

6.工作职责与权利义务

6.2用人单位权利义务：提供必要的工作条件，保障兼职人员合法权益。

6.3兼职人员权利义务：按时完成工作任务，保守公司秘密。

7.违约责任

7.1兼职人员违约责任：如兼职人员未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；如兼职人员泄露公司秘密，甲方有权追究其法律责任。

7.2用人单位违约责任：如甲方未按约定支付工资，兼职人员有权要求支付工资及赔偿；如甲方未提供必要的工作条件，兼职人员有权要求改善工作环境。

7.3合同解除违约责任：双方在合同期内，如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应违约责任。

8.合同解除与终止

8.1.1双方协商一致；

8.1.2兼职人员因个人原因提出解除合同，并提前30日书面通知甲方；

8.1.3用人单位因工作需要或特殊情况，提前30日书面通知兼职人员解除合同；

8.1.4兼职人员严重违反工作纪律或规章制度；

8.1.5用人单位经营状况发生重大变化，无法继续履行合同；

8.1.6因不可抗力导致合同无法履行。

8.2.1合同约定的期限届满；

8.2.2双方协商一致终止合同；

8.2.3因一方违约导致合同解除；

8.2.4因不可抗力导致合同无法履行。

8.3.1甲方应支付兼职人员截至解除或终止日止的工资及应得福利；

8.3.2双方应妥善交接工作，