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新城镇驻村干部工作总结

去年初，郊区工委“双下乡”驻村工作组按照郊区工委

提出的“三结合一目标”管理法(即科技事业人员与行政管

理人员相结合，科技项目与行政措施相结合，科技成果与农

村经济效益相结合，“一目标”即年农民人均纯收入增长作

为考核管理的主要指标)，认真开展了各项工作。镇党委认

真组织驻村干部学习了中央1号、省委1号文件精神、全市

城乡一体化建设会议精神等，并对驻村干部的生活问题进行

了合理的安排，定期进行检查、随访，结合党员冬训和四进

五化活动抓各村的项目工作。自xx年2月28日郊区工委会

议后，镇党委及时对驻村干部下村情况进行了认真的调查研

究，并通过各村结合春耕生产的开展，认真落实“干部双下

乡”工作，并就干部的下村及管理方面提出了一些具体要求。

3月2日、4日镇党委分别召开了全镇的经济工作会议，并

在大会上签订了党政目标责任书和经济目标责任书，进一步

安排了“干部双下乡”工作。4日又召开了驻村干部会议，

就“干部双下乡”工作的管理给各村党支部进行了系统的安

排。3月7日、8日对七个村干部下村情况进行了信息反馈

和随访工作。

一、基本工作情况经过一年的驻村工作，驻村干部主

要切实抓好包括党支部建设在内的农村全面工作。具体侧重

落实好了以下五方面的工作：一是宣传贯彻好了“三农”政

策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民

充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农

服务工作，举办了不同类型的培训班七期，参加人次1200

余人次。配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务，群众

反映较好，通过规范的管理，驻村干部走访群众，宣传致富

信息，指导农户正确使用种植技术，与农民群众结下了深厚

的感情。二是确定实施好了全村发展思路和规划，帮助村民

走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教育活动的开展，

12月17日镇党委召开由郊区工委下派驻村干部、镇联系村

干部以及各村党支部书记参加的专题会议，安排部署先进性

教育活动相关工作，并要求工委驻村干部配合、指导，结合

各自实际，制定各村的“xx”发展规划和明年的计划，同时

还要组织党员讨论规划初稿，采纳合理化建议和意见。12月

19日，各村的“xx”规划全部上报到镇上，镇党政办公室先

将各村的“xx”规划初步把关，再交由镇联系村领导进行修

改，又于12月24日将规划修改意见及时反馈回各村。目前

各村修改后的“xx”规划已经全部上报了镇党政办公室。三

是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备

干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，

都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀

和温暖。五是积极协助各村党(总)支部认真开展第三批先进

性教育活动。xx年12月6日，第三批保持共产党员先进性

教育活动开始后，驻村干部将先进性教育的要求及村上的经

济发展实际结合起来，带着组织的厚望和嘱托开展工作。他

们抽出时间再次系统地学习了保持共产党员先进性教育活

动的资料，及党在农村的路线、方针、政策，按照中央和省

委、市委的要求，做到心中有数，切实把握先进性教育的实

质，采取独特有效的措施和方法，结合各村的实际和农民的

特点进行工作，通过引导使农民党员牢固树立党的观念，党

员的意识和组织纪律意识，坚定理想信念，自觉履行党员义

务，模范执行党的路线、方针、政策，在建设社会主义新农

村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的情况，协助

村党支部制定了先进性教育活动的具体要求和实施方案，根

据农村的实际情况，较好的解决了出工和学习之间的矛盾，

保证了学习效果，通过看、问、听等方式对党员的学习情况

进行了指导，并与村总支部书记及支委委员等相互商量，制

定完善了各项规章制度来保障学习效果，先后制定了学习制

度、考勤制度等，安排了学习计划，力争做到先进性教育规

定动作不走样，自选动作求创新的要求。同时采取多种形式

开展教育活动，我根据村上文化层次参差不齐，党员年龄不

均衡的特点，采取结对“一帮一”的方式，将文化程度高的

党员和文化层次低的党员搭配起来，采取帮学、对学的办法，

把文化层次的差异变小，老党员与新党员进行交流讨论，提

高认识，将理论学习和轻松学习统一起来，通过观看先进性

教育电教片和请讲师团来宣讲，使先进性教育开展的有声有

色，把抽象的学习变得轻松起来，用优秀共产党员事迹来感

染农民党员，让农民党员感受到先进就在身边;先后观看