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档案保管员标准劳动合同范本word下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方均充分了解和遵守国家有关劳动法律、法规的规定，为了明确双方的权利和义务，防止用人单位与员工在雇佣过程中的纠纷和争议，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方自愿平等协商，特订立本合同。

一、合同基本情况

1.合同类型：劳动合同。

2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方担任档案保管员岗位工作。

4.工作地点：____________________。

二、工作内容与职责

乙方作为档案保管员，应履行以下职责：

1.负责档案的收集、整理、分类、归档和保管工作。

2.确保档案的完整性和安全性。

3.提供档案查询、借阅服务。

4.协助相关部门进行档案利用工作。

5.严格遵守档案管理制度和规定。

6.履行甲方赋予的其他职责。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、工资待遇与福利

1.工资：按照甲方规定的薪酬标准执行。

2.奖金与补贴：根据工作表现及绩效考核结果确定。

3.福利待遇：按照国家及甲方规定执行。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为工资和奖金的依据。

六、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致或一方存在过错时，可解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

九、其他约定事项

1.必威体育官网网址条款：乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他秘密信息予以必威体育官网网址。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

3.通知与送达：双方应确保联系信息的真实性，以便合同相关事宜的通知与送达。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任档案保管员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.乙方需按照甲方的要求，认真履行档案保管、整理、归档等职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.加班及调休安排按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动