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一致行动人协议书范本(2024版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1一致行动人

1.2目标公司

1.3相关方

1.4本协议

2.目的

2.1协同行动

2.2控股权

2.3管理层

2.4经营决策

3.协议期限

3.1生效日期

3.2协议期限

3.3续约条款

4.行动准则

4.1确认一致行动

4.2表决权

4.3交易和投资

4.4信息披露

5.管理层和经营决策

5.1管理层任命

5.2经营决策

5.3董事会

5.4高级管理层

6.控股权行使

6.1控股权定义

6.2控股权变更

6.3控股权行使限制

6.4控股权变更通知

7.信息共享和必威体育官网网址

7.1信息共享

7.2必威体育官网网址条款

7.3必威体育官网网址例外

8.争议解决

8.1争议解决机制

8.2约定管辖法院

8.3约定仲裁机构

9.不可抗力

9.1不可抗力定义

9.2不可抗力事件

9.3不可抗力通知

10.通知和通讯

10.1通知形式

10.2通讯地址

10.3通知送达

11.修改和补充

11.1修改程序

11.2补充协议

12.退出机制

12.1退出条件

12.2退出程序

12.3退出补偿

13.解除和终止

13.1解除条件

13.2终止程序

13.3终止后义务

14.其他

14.1适用法律

14.2文字效力

14.3协议份数

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1一致行动人：指根据本协议约定，在目标公司中拥有或控制相同比例股份或者表决权的自然人、法人或者其他组织。

1.2目标公司：指本协议中一致行动人共同拥有或者控制的具有独立法人资格的公司。

1.3相关方：指根据本协议约定，与一致行动人或者目标公司存在股权、债权、合同或者其他法律关系的自然人、法人或者其他组织。

1.4本协议：指一致行动人协议书，包括本协议、附件和所有与本协议相关联的文件。

2.目的

2.1协同行动：一致行动人应在本协议有效期内，就目标公司的重大事项进行协商，达成一致意见，共同行动。

2.2控股权：一致行动人应共同维护对目标公司的控股权，防止目标公司被他人控制。

2.3管理层：一致行动人应共同选派代表担任目标公司的董事、监事等管理层职务。

2.4经营决策：一致行动人应共同参与目标公司的经营决策，确保目标公司的长期稳定发展。

3.协议期限

3.1生效日期：本协议自各方签署之日起生效。

3.2协议期限：本协议的有效期为五年，自生效之日起计算。

3.3续约条款：如各方一致同意，本协议到期后可续约，续约期限由各方协商确定。

4.行动准则

4.1确认一致行动：一致行动人应在本协议签署之日起五日内，向对方提供各自持有的目标公司股份或表决权的证明文件。

4.2表决权：一致行动人在目标公司的股东大会、董事会等会议上，应共同行使表决权，维护一致行动人利益。

4.3交易和投资：一致行动人在进行目标公司相关交易或投资时，应事先协商一致，并履行信息披露义务。

4.4信息披露：一致行动人应按照法律法规和目标公司章程的要求，及时、准确地向目标公司披露相关信息。

5.管理层和经营决策

5.1管理层任命：一致行动人应共同提名候选人，并经目标公司股东大会选举产生目标公司的董事、监事等管理层职务。

5.2经营决策：一致行动人应共同参与目标公司的经营决策，包括但不限于公司战略规划、重大投资、融资等事项。

5.3董事会：一致行动人应共同推选一名代表担任目标公司董事会的董事长。

5.4高级管理层：一致行动人应共同决定目标公司高级管理层的任命和去职。

6.控股权行使

6.1控股权定义：一致行动人共同拥有的目标公司股份或表决权达到目标公司总股本或表决权的一定比例，视为对目标公司拥有控股权。

6.2控股权变更：一致行动人在行使控股权时，应遵守国家法律法规和目标公司章程的规定，并提前通知其他一致行动人。

6.3控股权行使限制：一致行动人在行使控股权时，不得损害目标公司和其他股东的利益。

6.4控股权变更通知：一致行动人在控股权变更后，应及时向其他一致行动人通知变更情况。

8.争议解决

8.1争议解决机制：本协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议约定的仲裁机构仲裁。

8.2约定管辖法院：如仲裁机构仲裁未能解决争议，任何一方均可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3约定仲裁机构：本协议项下的争议应提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）进行仲裁。

9.不可抗力

9.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

9.2不可抗力事件：发生不可抗力事件时，各方