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CEO聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同生效条件

1.3合同期限

1.4合同解除条件

2.职位与职责

2.1职位名称

2.2职责描述

2.3职权范围

2.4职责考核

3.工作地点与工作时间

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3加班制度

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3股权激励

4.4保险福利

4.5奖金发放

5.股权激励与期权

5.1股权激励计划

5.2期权计划

5.3股权激励解除条件

5.4期权行权条件

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3竞业限制补偿

6.4违反竞业限制的责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息定义

7.2必威体育官网网址义务

7.3违反必威体育官网网址义务的责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权的转让

8.3知识产权纠纷解决

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的责任

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：薪酬福利明细

12.2附件二：股权激励计划

12.3附件三：期权计划

12.4附件四：必威体育官网网址协议

12.5附件五：竞业限制协议

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的责任

14.其他约定

14.1通知送达

14.2合同修改

14.3合同解释

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限自生效之日起至____年____月____日止。

1.4合同解除条件

1.4.1乙方因健康原因无法履行职责，经公司认可的医疗机构证明无法履行职责的；

1.4.2公司因经营需要，经双方协商一致解除合同的；

1.4.3乙方违反合同约定，经公司书面通知后仍未改正的；

1.4.4乙方触犯刑法，被依法追究刑事责任的；

1.4.5因不可抗力导致合同无法继续履行的。

2.职位与职责

2.1职位名称

CEO

2.2职责描述

2.2.1负责公司的整体战略规划与实施；

2.2.2负责公司经营管理，领导公司高层管理团队；

2.2.3负责公司重大经营决策的制定与执行；

2.2.4负责公司对外公共关系，维护公司形象；

2.2.5完成公司董事会交办的其他工作。

2.3职权范围

2.3.1参与制定公司发展战略；

2.3.2招聘、考核、解聘公司高级管理人员；

2.3.3审批公司重大投资项目；

2.3.4决定公司内部组织架构调整；

2.3.5参与制定公司年度财务预算。

2.4职责考核

2.4.1公司将定期对CEO的履职情况进行考核；

2.4.2考核内容包括但不限于：公司战略目标的实现情况、公司经营业绩、团队建设等；

2.4.3考核结果作为薪酬调整和续约的依据。

3.工作地点与工作时间

3.1工作地点

公司总部及公司授权的其他地点。

3.2工作时间

周一至周五，上午9:00至下午18:00，每周工作5天。

3.3加班制度

3.3.1经公司同意，CEO可在规定工作时间外加班；

3.3.2加班工资按照国家规定支付。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

CEO的基本工资为人民币____元/月。

4.2绩效奖金

CEO的绩效奖金根据公司年度经营业绩和个人考核结果确定，具体标准另行约定。

4.3股权激励

公司为CEO提供股权激励计划，具体内容另行约定。

4.4保险福利

4.4.1社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

4.4.2商业保险（意外伤害保险、重大疾病保险）；

4.4.3年假、病假、事假等假期。

4.5奖金发放

CEO的薪酬和奖金按照公司财务管理制度执行，具体发放时间另行约定。

5.股权激励与期权

5.1股权激励计划

公司为CEO制定股权激励计划，具体内容另行约定。

5.2期权计划

公司为CEO提供期权计划，具体内容另行约定。

5.3股权激励解除条件

5.3.1乙方因健康原因无法履行职责，经公司认可的医疗机构证明无法履行职责的；

5.3.2公司因经营需要，经双方协商一致解除合同的；

5.3.3乙方违反合同约定，经公司书面通知后仍未改正的；

5.3.4乙方触犯刑法，被依法追究刑事责任的；

5.3.5因不可抗力导致合同无法继续履行的。

5.4期权行权条件

5.4.1乙方