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管理学练习试题附答案
1.某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪─种强化方式?()
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、忽视
【正确答案】：B
2.法约尔所提出的管理的十四项原则不包括（)。
A、权力与责任
B、统一指挥
C、统一协调
D、等级链
E、集权与分权
【正确答案】：C
3.管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
D、领导角色
【正确答案】：A
4.根据价值链分析法，
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