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二零二四年度教育培训合同标的、培训内容与学员权益保障(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(培训方)
1.2乙方(学员)
1.3培训机构定义
第二条合同标的
2.1培训课程内容
2.2培训时间安排
2.3培训地点
2.4培训资料提供
第三条学员权益保障
3.1教学质量保障
3.2培训效果保障
3.3个人信息保护
3.4退费政策
第四条合同期限
4.1培训周期
4.2试用期
4.3合同续约条款
第五条费用与支付
5.1培训费用
5.2支付方式
5.3发票开具
第六条违约责任
6.1甲方违约
6.2乙方违约
6.3违约处理流程
第七条争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
第八条合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3解除合同后的权益处理
第九条合同的生效、无效与终止
9.1合同生效条件
9.2合同无效情形
9.3合同终止
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址义务
10.3必威体育官网网址期限
第十一条第三方受益人
11.1第三方受益人定义
11.2第三方受益人的权益
第十二条法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
第十三条其他条款
13.1通知与送达
13.2合同附件
13.3合同修订
第十四条合同签署
14.1签字盖章
14.2合同副本
14.3合同生效时间
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(培训方)是指:具备合法资质,从事教育培训业务,与乙方签订本合同的法人或其他组织。
1.2乙方(学员)是指:与甲方签订本合同,接受甲方提供教育培训服务,并支付培训费用的自然人。
1.3培训机构定义:指具备合法办学许可证,从事教育教学活动的法人或其他组织。
第二条合同标的
2.1培训课程内容:甲方根据乙方的需求,提供具体的培训课程内容,包括但不限于课程设置、教学大纲、教学计划等。
2.2培训时间安排:甲方应按照约定的时间和地点为乙方提供培训服务。培训时间安排应符合国家法律法规及甲方教学安排。
2.3培训地点:甲方应在本合同约定的培训机构场所为乙方提供培训服务。如因特殊情况需变更培训地点,甲方应提前通知乙方。
2.4培训资料提供:甲方应向乙方提供培训所需的教材、辅导资料、课件等,并保障资料的合法性和质量。
第三条学员权益保障
3.1教学质量保障:甲方应确保培训质量,按照约定的课程内容和标准进行教学,保证乙方的学习效果。
3.2培训效果保障:甲方应提供必要的辅导和答疑,确保乙方能够顺利完成培训课程。
3.3个人信息保护:甲方应严格保护乙方的个人信息,不得泄露给第三方,除非法律有明确规定。
3.4退费政策:乙方在合同签订后,如因特殊情况需退费的,按照甲方的退费政策执行。具体退费政策详见附件。
第四条合同期限
4.1培训周期:本合同约定的培训周期为自合同生效之日起至合同约定的培训结束之日止。
4.2试用期:乙方在合同签订后,有权在约定的试用期内解除合同,试用期最长不得超过一个月。
4.3合同续约条款:如乙方需继续参加后续课程的培训,双方可在本合同到期前一个月内协商续约。
第五条费用与支付
5.1培训费用:乙方应按照本合同约定的费用标准,向甲方支付培训费用。
5.2支付方式:乙方可以选择现金、转账等方式支付培训费用。如乙方选择分期支付,每期支付金额和时间详见附件。
5.3发票开具:甲方在收到乙方培训费用后,应向乙方开具正规发票。如乙方有特殊要求,应在支付费用时向甲方提出。
第六条违约责任
6.1甲方违约:甲方未按照本合同约定提供培训服务,或提供的培训服务未达到约定的质量标准,甲方应承担违约责任。具体违约责任详见附件。
6.2乙方违约:乙方未按照本合同约定支付培训费用,或未经甲方同意提前解除合同,乙方应承担违约责任。具体违约责任详见附件。
6.3违约处理流程:如双方发生违约情况,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条合同变更与解除
8.1合同变更:本合同履行过程中,如因特殊情况需要变更合同内容的,双方可协商一致,并签订书面变更协议。
8.2合同解除:
8.2.1乙方在合同有效期内提前解除合同的,应按照甲方规定的退费政策办理,已支付的培训费用扣除相应费用后退还乙方。
8.2.2甲方在合同有效期内提前解除合同的,应支付乙方违约金,具体违约金数额详见附件。
8.3解除合同后的权益处理:合同解除后,双方对对方的债务权利关系终止,但本合同解除前的培训费用、违约金等仍应履行。
第九条合同的生效、无效与终止
9.1合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之
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