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制衣厂临时工劳务合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方信息
1.1双方名称及地址
1.2双方联系方式
2.合同签订时间及地点
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作时间及班次
4.工资及福利
4.1工资标准
4.2工资支付方式及时间
4.3社会保险及公积金缴纳
4.4其他福利待遇
5.工作条件及环境
5.1工作场所
5.2工作设备
5.3工作环境
6.工作培训及考核
6.1培训内容
6.2考核标准
6.3培训考核费用及支付
7.工作期限
7.1合同期限
7.2合同终止及续签
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
12.合同附件
12.1附件一:工作职责说明
12.2附件二:工资支付明细
12.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细
13.其他约定事项
13.1其他权利义务
13.2其他违约责任
14.合同签订及生效
14.1合同签订
14.2合同生效
第一部分:合同如下:
1.合同双方信息
1.1双方名称及地址
甲方(用人单位)名称:制衣厂
甲方地址:市区路号
乙方(劳动者)名称:X
乙方地址:市区路号
1.2双方联系方式
2.合同签订时间及地点
本合同于2024年X月X日在市区签订。
3.工作内容
3.1工作岗位
乙方在甲方处担任缝纫工岗位。
3.2工作职责
乙方负责缝纫工作,包括但不限于:
(1)按照甲方的要求和标准进行缝纫作业;
(2)按时完成生产任务;
(3)保持工作场所的清洁和整洁;
(4)服从甲方管理,遵守劳动纪律。
3.3工作时间及班次
乙方每周工作5天,每天工作8小时,实行标准工时制。
4.工资及福利
4.1工资标准
乙方月工资为人民币元,按月结算。
4.2工资支付方式及时间
甲方于每月X日支付乙方上月工资。
4.3社会保险及公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4其他福利待遇
(1)乙方享有国家法定节假日休息;
(2)甲方提供工作期间的必要劳动保护用品;
(3)乙方在合同期内享受带薪年休假。
5.工作条件及环境
5.1工作场所
乙方工作场所为甲方制衣厂内。
5.2工作设备
甲方为乙方提供必要的缝纫设备。
5.3工作环境
甲方确保工作场所安全、卫生,符合国家相关标准。
6.工作培训及考核
6.1培训内容
甲方对乙方进行缝纫技术培训。
6.2考核标准
乙方需按照甲方规定的考核标准完成工作。
6.3培训考核费用及支付
甲方承担乙方培训考核的相关费用。
7.工作期限
7.1合同期限
本合同期限为自2024年X月X日起至2024年X月X日止,共计X个月。
7.2合同终止及续签
(1)合同期满,双方均可根据实际情况选择是否续签;
(2)如一方提出终止合同,需提前X天通知对方;
(3)合同终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续。
8.违约责任
8.1违约情形
(1)甲方未按时支付乙方工资的;
(2)甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;
(3)乙方未按时完成工作任务的;
(4)乙方违反劳动纪律,造成甲方损失的。
8.2违约责任承担
(1)甲方违反第8.1条款(1)、(2)项,应向乙方支付违约金,违约金为未支付工资或未缴纳的社会保险及公积金的%。
(3)甲方违反第8.1条款(4)项,应根据损失情况向乙方支付赔偿金。
(7)乙方违反第8.1条款(4)项,应根据损失情况向甲方支付赔偿金。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交市区劳动争议仲裁委员会仲裁。
9.2争议解决机构
市区劳动争议仲裁委员会。
10.合同解除
10.1合同解除条件
(1)合同期满;
(2)乙方因个人原因提出解除合同;
(3)甲方因乙方严重违反合同规定,单方面解除合同;
(4)双方协商一致解除合同。
10.2合同解除程序
(1)合同期满,自动解除;
(2)乙方提出解除合同,需提前X天书面通知甲方;
(3)甲方提出解除合同,需提前X天书面通知乙方;
(4)双方协商一致解除合同,签订书面协议。
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2合同修改程序
合同如有修改,需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。
12.合同附件
12.1附件一:工作职责说明
详见合同附件一。
12.2附件二:工资支付明细
详见合同附件二。
12.3附件三:社会保险及公积金缴纳明
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