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医院劳务派遣合同实用版范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意被派遣从事XX科XX岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点在甲方医院内。

3.甲方因工作需要，需调整乙方工作岗位（工种）的，应与乙方协商，并书面通知乙方调整后的工作岗位（工种）及相应待遇。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付方式与时间

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据当月考核情况发放。加班费、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

2.甲方每月XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，乙方应严格遵守操作规程，避免发生安全事故。

3.甲方建立、健全职业病防治责任制度，积极预防职业病，为乙方提供符合国家规定的职业病防护用品和设施。

4.乙方在生产过程中应注意安全，防止发生职业病和工伤事故。如发生职业病和工伤事故，乙方应及时报告并积极配合甲方进行调查和处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应各执一份。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除后的合同文本双方应各执一份。

3.本合同期满后自行终止。如需续签，应提前一个月书面通知对方，并协商确定续签事宜。续签后的合同文本双方应各执一份。

八、其他约定事项

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，认真履行本合同约定的义务。

2.乙方在合同期内如有违法违纪行为或违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定给予处罚。情节严重的，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内如需提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并说明原因。甲方同意后，双方可解除本合同。但乙方需承担违约责任，向甲方支付违约金XX元。违约金在乙方剩余应发工资中扣除。如剩余应发工资不足以支付违约金，乙方应在接到通知后尽快补交违约金。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX医院

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。协议期限届满前，经双方协商同意，可以续订协议。

二、派遣人员数量及岗位

甲方根据乙方的需求，派遣XX名劳动者到乙方从事XX岗位的工作。具体岗位名称和人数如下：

1.XX岗位：XX人

2.XX岗位：XX人

3.XX岗位：XX人

三、派遣人员的工资待遇及支付方式

1.派遣人员的工资待遇按照乙方的薪酬制度执行，具体数额根据岗位和职级而定。

2.乙方需将派遣人员的工资款项支付至甲方指定账户，甲方在收到款项后，扣除相应的服务费后，将剩余款项支付至派遣人员指定的银行卡中。

3.乙方需按时足额支付派遣人员的工资，不得拖欠或克扣。如因乙方原因造成派遣人员工资拖欠或克扣，乙方应承担相应的法律责任。

四、派遣人员的社会保险及福利待遇

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