2026年目标与绩效管理讲义.pdf

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课程大纲

1.知识经济年代观念之转变

2.从经营者看绩效管理

3.绩效管理的内涵~PDCA

4.目标管理的导入

5.绩效管理与面谈技巧

5-1绩效考核的系统连结

5-2绩效考核之流程

5-3绩效考核的各种方法

5-4绩效考核时常见的偏差

5-5绩效考核使用之表格

5-

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