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课程大纲
1.知识经济年代观念之转变
2.从经营者看绩效管理
3.绩效管理的内涵～PDCA
4.目标管理的导入
5.绩效管理与面谈技巧
5-1绩效考核的系统连结
5-2绩效考核之流程
5-3绩效考核的各种方法
5-4绩效考核时常见的偏差
5-5绩效考核使用之表格
5-
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