有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江西四特酒有限责任公司
科勾中心主任考核表
说明：
（1）本次考核建立在四个方面：工作能力、工作态度、工作业绩、事件考核；
（2）请务必仔细浏览,认真作答；
（3）请本着对公司负责、对被考核人负责、对本人负责的态度,客观、公正、准确地表达对被考核人的考核意见；
（4）此考核表最后必须经被考核人与其直接领导以及人力资源部三方签名确认。
第一局部：考核分数汇总表
姓名：岗位：副主任
部门：科勾中心考核期：____________年_______月至___________年_______月
三项得分T＝∑（分事件考核（见第三局部）最终得分
绩效考核工程分项得分权重
项得分×权重）扣分S（T—S）
工作能力（见工作能力考核表）20%
工作态度（见工作态度考核表）20%
工作业绩（见第二局部）60%
被考核人签名直接领导签名
领导审定签名人力资源部确认
1/6
第二局部：业绩考核指标考核表
序号业绩考核指标指标定义及说明目标值权重%量化方法量化公式及标准信息来源得分
生产方案按时完成率＝当期成
生产方案按时百分比率得分＝生产方案按时完成率×生产部[生产
1品酒勾兑吨数/方案成品酒勾兑30
完成率法100×权重报表]
吨数×100%
成品酒理化、卫生指标达标率＝
成品酒理化、卫百分比率得分＝酒基理化、卫生指标达标质量部[检验
2抽查达标次数/抽查总次数×20
生指标达标率法率×100×权重记录]
100％
酒体总本钱同比下降率＝（当年
酒体总本钱同百分比率得分＝（1＋酒体总本钱同比下降考核管理委
3实际酒体总本钱－上年酒体总15
比下降率法率）×100×权重员会
本钱）/上年酒体总产本×100%
酒体口感质量造成的退货率＝
酒体口感质量百分比率得分＝（1－退货率）×100×权市场营销部
4月度退货的出厂价格总额/月度15
造成的退货率
文档评论（0）