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停薪留职协议书范文大全2024年通用

本合同目录一览

1.1.协议双方基本信息

1.2.协议签订日期

1.3.协议有效期

2.2.停薪留职原因

3.3.停薪留职期间待遇

3.1.3.1.工资待遇

3.2.3.2.社会保险待遇

3.3.3.3.住房公积金待遇

4.4.停薪留职期间权利义务

4.1.4.1.协议双方的权利

4.2.4.2.协议双方义务

5.5.停薪留职期间考核

5.1.5.1.考核标准

5.2.5.2.考核方式

5.3.5.3.考核结果

6.6.停薪留职期间解约条件

6.1.6.1.协议双方解约条件

6.2.6.2.解约程序

7.7.停薪留职期间争议解决

7.1.7.1.争议解决方式

7.2.7.2.争议处理机构

8.8.本合同生效条件

9.9.本合同附件

10.10.本合同修改与补充

11.11.本合同解除

12.12.本合同终止

13.13.本合同解除、终止后的处理

14.14.其他

第一部分：合同如下：

1.1.协议双方基本信息

1.1.1.甲方（用人单位）名称：

1.1.2.甲方（用人单位）法定代表人：

1.1.3.甲方（用人单位）注册地址：

1.1.4.乙方（员工）姓名：

1.1.5.乙方（员工）身份证号码：

1.1.6.乙方（员工）入职日期：

1.1.7.乙方（员工）岗位：

1.1.8.乙方（员工）劳动合同签订日期：

1.2.协议签订日期

1.2.1.本协议签订日期为____年____月____日。

1.3.协议有效期

1.3.1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.停薪留职原因

2.1.乙方因______原因（如个人原因、健康原因、家庭原因等）申请停薪留职。

3.停薪留职期间待遇

3.1.3.1.工资待遇

3.1.1.乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资。

3.1.2.乙方停薪留职期间，如乙方继续缴纳社会保险，甲方应按规定缴纳其应缴纳的社会保险费用。

3.2.3.2.社会保险待遇

3.2.1.乙方在停薪留职期间，如乙方继续缴纳社会保险，甲方应按规定缴纳其应缴纳的社会保险费用。

3.2.2.乙方在停薪留职期间，如乙方符合社会保险待遇享受条件，可按照国家相关政策享受相应的社会保险待遇。

3.3.3.3.住房公积金待遇

3.3.1.乙方在停薪留职期间，如乙方继续缴纳住房公积金，甲方应按规定缴纳其应缴纳的住房公积金费用。

4.停薪留职期间权利义务

4.1.4.1.协议双方的权利

4.1.1.乙方在停薪留职期间，享有继续参加社会保险、享受社会保险待遇的权利。

4.1.2.乙方在停薪留职期间，享有按照国家相关政策申请恢复工作的权利。

4.2.4.2.协议双方义务

4.2.1.乙方在停薪留职期间，应按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

4.2.2.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

5.停薪留职期间考核

5.1.5.1.考核标准

5.1.1.乙方在停薪留职期间，甲方将根据乙方在停薪留职期间的表现进行考核。

5.1.2.考核标准主要包括乙方遵守国家法律法规、遵守公司规章制度、履行个人义务等方面。

5.2.5.2.考核方式

5.2.1.甲方将通过书面考核、电话沟通等方式对乙方进行考核。

5.2.2.乙方应积极配合甲方进行考核。

5.3.5.3.考核结果

5.3.1.甲方将对乙方的考核结果进行记录，并作为乙方是否恢复工作的依据之一。

6.停薪留职期间解约条件

6.1.6.1.协议双方解约条件

a)乙方恢复工作；

b)乙方达到国家法定退休年龄；

c)乙方因健康原因无法继续工作；

d)乙方因其他原因需要解除本协议。

6.2.6.2.解约程序

6.2.1.乙方提出解除本协议的，应提前____天以书面形式通知甲方。

6.2.2.甲方在接到乙方解除本协议的通知后，应在____个工作日内予以答复。

7.停薪留职期间争议解决

7.1.7.1.争议解决方式

7.1.1.本协议履行过程中发生的争议，由协议双方协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

7.1.2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

7.2.7.2.争议处理机构

7.2.1.本协议争议解决机构为____仲裁委员会。

8.本合同生效条件

8.1.本协议经协议双方签字（或盖章）后生效。

9.本合同附件

a)乙方停薪留职申请表；

b)乙