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瑜伽馆劳动合同模板(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表
2.合同签订日期及有效期
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
3.2工作职责
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.劳动保护及安全
7.1劳动保护措施
7.2安全生产责任
8.竞业限制
8.1竞业限制的范围
8.2竞业限制的期限
8.3竞业限制的补偿
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务
9.3违反必威体育官网网址义务的处理
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.劳动合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除或终止的程序
12.合同争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同的生效、变更、解除与终止
13.1合同生效条件
13.2合同变更
13.3合同解除
13.4合同终止
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方（用人单位）名称：________
甲方地址：________
乙方（劳动者）名称：________
乙方地址：________
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：________
乙方法定代表人或授权代表：________
2.合同签订日期及有效期
本合同自____年__月__日起生效，有效期为__年，自合同生效之日起计算。
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
乙方同意担任甲方瑜伽馆的____岗位。
3.2工作职责
乙方在甲方瑜伽馆的工作职责包括但不限于：
（1）负责瑜伽课程的教授；
（2）维护瑜伽馆的教学秩序；
（3）协助进行瑜伽馆的日常管理；
（4）完成甲方交办的其他相关工作。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
4.2休息休假
（1）乙方享有国家规定的法定节假日；
（2）乙方享有每周____天的休息日；
（3）乙方享有年假____天，根据国家规定和甲方实际情况调整。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
5.2奖金及津贴
（1）乙方根据工作表现和考核结果可获得奖金；
（2）乙方享有岗位津贴、加班费等。
5.3工资支付方式
甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
5.4工资调整
甲方可根据市场情况和乙方工作表现，在不低于国家最低工资标准的前提下调整乙方工资。
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金
甲方按照国家规定和地方政策为乙方缴纳住房公积金。
7.劳动保护及安全
7.1劳动保护措施
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
7.2安全生产责任
乙方应遵守安全生产规定，确保自身和他人的人身安全。如因乙方违反安全生产规定导致事故发生，乙方应承担相应的责任。
8.竞业限制
8.1竞业限制的范围
乙方在离职后____年内，不得在与甲方瑜伽馆业务相同或相近的领域内，自行开业或加入其他同类机构，从事与甲方业务有竞争关系的工作。
8.2竞业限制的期限
本合同约定的竞业限制期限为自合同终止或解除之日起____年。
8.3竞业限制的补偿
在竞业限制期限内，甲方应按照乙方月工资的____%向乙方支付竞业限制补偿金，支付时间为每月____日。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
本合同中的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方瑜伽馆的经营策略、教学方法、客户信息、商业计划等。
9.2必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
9.3违反必威体育官网网址义务的处理
如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）任何一方未按本合同约定履行义务；
（2）任何一方在合同履行过程中，存在欺诈、胁迫等违法行为；
（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。
10.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
11.劳动合同解除与终止
11.1合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定；
（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致解除合同；
（3）乙方提出解除合同，并
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