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幼儿园劳动合同模板标准版5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX幼儿园

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方所属的幼儿园从事教育工作，具体工作内容包括但不限于教学、辅导、活动组织等。

2.乙方的工作地点为甲方所属的幼儿园，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，但应确保乙方的工作性质不变且不影响其家庭生活。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育工作的特点，安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX天，具体工作时间按幼儿园的安排执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，法定节假日及特殊情况下的休息时间按国家有关规定执行。

3.乙方因病、事假等原因不能正常工作的，甲方按照相关规定处理。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，制定相应的工资标准，乙方的基本工资为每月XXXX元。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方按月以货币形式支付乙方的工资，每月XX日前发放上月工资。

4.乙方在试用期期间的工资按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

3.乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇按照国家有关规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家有关规定执行。

5.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

6.甲方为乙方提供住宿条件，具体标准按甲方规定执行。

7.乙方因病或非因工负伤期间的工资待遇按照甲方规定执行。

8.乙方在合同期内因公出差的差旅费按照甲方规定执行。

9.甲方根据教育工作的特点，为乙方提供必要的培训和学习机会。培训和学习期间的费用由甲方承担。

10.甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

六、劳动纪律和考勤制度

1.甲方制定各项劳动纪律和考勤制度，乙方应严格遵守，不得迟到、早退或旷工。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方在工作期间，应保持手机畅通，以便于甲方随时与乙方取得联系。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

4.乙方因故不能正常上班的，应提前向甲方请假，并履行相关请假手续。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

5.乙方的考勤情况将作为其工资发放和绩效考核的重要依据。如有虚假或违规行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

6.乙方需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

7.乙方在工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

8.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

9.乙方应积极参与幼儿园的教育教学活动，提高教学质量和效果。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

10.乙方应尊重幼儿的人格尊严，不得对幼儿实施家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX街道XX号

法定代表人