招募与保留 心得体会.pdfVIP

招募与保留心得体会

在校期间，个人参加过多次招聘会，只不过每次招聘会的形式都

是不同的所以其感受也各有不同;记得第一次参加招聘会的时候是

大一的时候，学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就

是我们学校说的双选会;那时，对来招聘的公司充满了好奇，想着自

己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。那一次招聘会我是以一

名工作人员的身份参加的，因为进入大学后，我报了大学生创业与就

业协会这个协会;然而招聘会刚好就是创协负责承办的，很荣幸可以

参与那次的招聘会。从中我了解到很多，了解了公司需要什么样的人

才，作为学生的我们应该从哪些方面准备，使自己能够更快的融入工

作岗位之中。也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整

个流程，同时当我大胆的向招聘公司提问时，我才没有怯场。

对于参加招聘会之前，我仔细的考虑了一下，首先要做好准备工

作:1、准备好个人简历。2、多准备几个问题以便来回答HR提出的

难题。3、因为是校园招聘会，所以之前应该先请教老师或相关方负

责人，具体有哪些公司，如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘

的岗位有哪些?这样的话自己更有把握、方向更加明确!4、思想准备，

个人心理素质一般般,时不时会有点小紧张，担心作为工作人员做的

不好而影响应聘者或者是招聘HR给现场带来不必要的麻烦。其次,

之后真正开始的时候，紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡

化了;在帮助的同时也和公司的HR谈了很多,畅谈美好未来。