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人力资源咨询服务合同09(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2专有名词解释

2.合同双方

2.1合同甲方

2.2合同乙方

3.服务内容

3.1人力资源咨询服务概述

3.2服务范围

3.3服务期限

3.4服务方式

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

5.2必威体育官网网址义务

5.3必威体育官网网址期限

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他

12.1合同附件

12.2其他约定

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署代表

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1甲方指委托人力资源咨询服务的单位或个人。

1.1.2乙方指提供人力资源咨询服务的单位或个人。

1.1.3服务内容指乙方根据甲方需求提供的各项人力资源咨询服务。

1.1.4必威体育官网网址信息指在合同履行过程中，甲方或乙方知悉的对方的商业秘密、技术秘密等。

1.1.5知识产权指乙方在服务过程中产生的属于乙方所有的知识产权。

2.合同双方

2.1合同甲方

2.1.1甲方名称：[甲方全称]

2.1.2甲方地址：[甲方详细地址]

2.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

2.2合同乙方

2.2.1乙方名称：[乙方全称]

2.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

2.2.3乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

3.服务内容

3.1人力资源咨询服务概述

3.1.1.1人才招聘与配置

3.1.1.2员工培训与发展

3.1.1.3绩效管理

3.1.1.4员工关系管理

3.2服务范围

3.2.1.1为甲方招聘所需各类人才，并提供候选人筛选、面试安排等服务。

3.2.1.2为甲方制定员工培训计划，并执行培训活动。

3.2.1.3为甲方建立绩效管理体系，并提供绩效评估、反馈等服务。

3.2.1.4为甲方处理员工关系问题，提供咨询和建议。

3.3服务期限

3.3.1本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。

3.4服务方式

3.4.1.1面谈咨询

3.4.1.3在线咨询

4.服务费用

4.1费用总额

4.1.1本合同服务费用总额为人民币[费用总额]元。

4.2费用支付方式

4.2.1.1首付款：[首付款金额]元，在合同签订后[支付时间]内支付。

4.2.1.2中期付款：[中期付款金额]元，在服务进行到[中期付款时间]时支付。

4.2.1.3结算款：[结算款金额]元，在服务结束后[支付时间]内支付。

4.3费用支付时间

4.3.1甲方应在每个支付节点前[支付时间]内支付相应款项。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

5.1.1必威体育官网网址信息包括但不限于甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2必威体育官网网址义务

5.2.1甲方和乙方对本合同履行过程中知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

5.3必威体育官网网址期限

5.3.1本合同必威体育官网网址期限为合同终止之日起[必威体育官网网址期限]年。

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.1.1本合同项下乙方提供的服务成果，包括但不限于咨询报告、培训材料等，其知识产权归乙方所有。

6.2知识产权使用

6.2.1