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要求企业行政或现场指挥人员采取紧急措施(撤离)01支持或组织职工采取必要的避险措施并报告02紧急避险:职工的权利和义务5项权利:---享受工伤保险和伤亡求偿权?---知情权---批评检控权---拒绝违章作业权---紧急情况处置权---遵章守规、服从管理的义务(松花江污染)01---正确配戴使用劳保用品的义务02---接受培训的义务03---事故隐患及时报告的义务044项义务:2005年11月13日松花江污染事件使用照片\面罩1.JPG照片\面罩2.JPG照片\天玉.JPG职责:“监督、参与、教育”体制:企业负责、行业管理、国家监察、群众监督认真履行职责现场安全人的问题人机配合人与材料人与环境安全意识安全教育压力速度温度旋转有毒有害易燃易爆空间管理粉尘噪音听天由命侥幸心理经验心理逆反心理赶工心理麻痹大意情绪心理(思想负担、心情压抑、注意力分散)“效益第一”----“安全第一”(赶工心理)01“国家财产第一原则”-----“生命第一原则”02(麻痹心理)03“要我安全”-----“我要安全”(经验心理、逆反心理)04“事后处理”-----“预防为主”(麻痹心理、侥幸心理)05转变观念:倡导安全文化加大宣传教育培训力度(海安)传统做法:宣传月活动“一遵二反三落实”“三不伤害”、“查隐患、补漏洞、保安全”创新做法:社会化维权(亲情感染法)照片\亲情长廊.JPG照片\全家福.JPG照片\寄语.JPG照片\安全寄语1.JPG照片\安全寄语2.JPG照片\寄语3.JPG照片\标语.JPG照片\标语2.JPG照片\生日祝福.JPG照片\山体安全标语.JPG照片\群众监督员.JPG照片\家属协管站.JPGlogo监督企业安全管理企业负责:---具备安全生产条件---主要负责人职责---保证资金投入---配备机构、人员---教育、培训---设施、设备、危险品危险源、作业现场管---事故、职业病预防---履行有关劳动保护的集体合同---班组安全建设01职代会:参与重要规章制度/劳动保护计划的制定/提案安全生产民主管理集体合同:有关劳动安全卫生条款的协商与制定,督促合同相关内容的落实(义乌:“一委、一议、一卡、一书”)020304安全检查(一法三卡:事故隐患和职业危害监控法;安全检查提示卡;有毒有害化学物质信息卡;危险源点警示卡)01--制止“双违”;监督事故隐患整改治理02群众性安全监督检查活动监督事故隐患整改治理分级管理原则:能解决的:列为跟踪监督检查的目标一时不能解决的:制定防范措施加以控制无法解决的:与当地政府和上级工会联系违法的:提出整改意见/书面整改意见/要求政府有关部门采取强制性措施01“三同时”审查验收02(珠海染织厂)010203参与伤亡事故、职业病调查处理现场急救烫伤、触电、止血、摔伤等AEDBC一般事故较大事故特别重大事故重大事故事故分类(四个等级)
工会劳动保护工作
劳动保护:为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康所采取的一系列综合措施。工会为什么要做好劳动保护工作?维护职工生命权与健康权是工会的职责(一)法律依据《职业病防治法》(37条)中华人民共和国职业病防治法(全文).doc01《工伤保险条例》(6、19)工伤保险条例12.doc03《劳动法》(第七章)中华人民共和国劳动法.doc05《安全生产法》(7、52)安全生产法.doc02《工会法》(23、24、25、26)中华人民共和国工会法(全文).doc04相关法律法规:工会劳动保护监督检查三个《条例》《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》《工会劳动保护监督检查员工作条例》《工会小组劳动保护检查员工作条例》直接表现为安全形势严峻“白伤”:受职业病危害人数超过2亿人“红伤”:--每年10多万人平均每天死亡380人,平均每小时死亡15人04平均每日发生一次死亡3人以上重大事故7起以上;03平均每周发生一次死亡10人以上特大事故2起以上;02平均每月发生一次死亡30人以上特别重大事故1起以上;012003年重庆开县“特大井喷事故”2004年铜川陈家山“特大瓦斯爆炸事故”2005年阜新孙家湾“特大瓦斯爆炸事故”2006年以后安全生产稳定有所好转,但形势依然不容乐观200
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