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事业单位岗位聘任协议书(2024版)

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1聘任单位基本信息

1.2聘任人员基本信息

第二条岗位设置与聘任

2.1岗位名称及职责

2.2岗位级别及待遇

2.3岗位聘任期限

第三条聘任程序

3.1聘任申请与审核

3.2聘任考核与评定

3.3聘任结果通知

第四条聘任条件与资格

4.1基本条件

4.2资格要求

4.3优先条件

第五条工作内容与任务

5.1工作范围

5.2工作任务

5.3工作质量要求

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间与休假

6.3工作时间调整

第七条薪酬待遇

7.1薪酬结构

7.2薪酬标准

7.3薪酬调整

第八条社会保险与福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

8.3福利调整

第九条职业培训与发展

9.1培训内容

9.2培训方式

9.3培训经费

第十条工作考核与评价

10.1考核内容

10.2考核方式

10.3评价结果与应用

第十一条违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

11.3争议解决程序

第十二条合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

第十三条合同的生效、变更与解除

13.1生效条件

13.2变更程序

13.3解除条件

第十四条其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知方式

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1聘任单位基本信息

1.1.1单位名称：__________

1.1.2单位性质：__________

1.1.3单位地址：__________

1.1.4联系人：__________

1.1.5联系电话：__________

1.2聘任人员基本信息

1.2.1姓名：__________

1.2.2性别：__________

1.2.3出生日期：__________

1.2.4身份证号码：__________

1.2.5学历：__________

1.2.6专业：__________

第二条岗位设置与聘任

2.1岗位名称及职责

2.1.1岗位名称：__________

2.1.2岗位职责：__________

2.2岗位级别及待遇

2.2.1岗位级别：__________

2.2.2薪酬待遇：__________

2.3岗位聘任期限

2.3.1聘任起始日期：__________

2.3.2聘任终止日期：__________

第三条聘任程序

3.1聘任申请与审核

3.1.1聘任人员提交申请材料

3.1.2聘任单位审核申请材料

3.2聘任考核与评定

3.2.1考核内容：__________

3.2.2考核方式：__________

3.3聘任结果通知

3.3.1聘任结果：__________

3.3.2通知方式：__________

第四条聘任条件与资格

4.1基本条件

4.1.1遵守国家法律法规

4.1.3具备岗位所需的专业知识和技能

4.2资格要求

4.2.1学历要求：__________

4.2.2资格证书要求：__________

4.3优先条件

4.3.1具有相关工作经验者优先

4.3.2具有突出贡献者优先

第五条工作内容与任务

5.1工作范围

5.1.1完成单位分配的任务

5.1.2参与单位项目的研究与实施

5.2工作任务

5.2.1完成日常工作任务

5.2.2参与紧急任务的处理

5.3工作质量要求

5.3.1工作成果符合岗位要求

5.3.2工作质量达到行业标准

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

6.1.1标准工作时间：__________

6.1.2实际工作时间：__________

6.2休息时间与休假

6.2.1休息时间安排：__________

6.2.2休假制度：__________

6.3工作时间调整

6.3.1临时加班：__________

6.3.2长期加班：__________

第七条薪酬待遇

7.1薪酬结构

7.1.1基本工资

7.1.2奖金

7.1.3补贴

7.2薪酬标准

7.2.1基本工资标准：__________

7.2.2奖金标准：__________

7.2.3补贴标准：__________

7.3薪酬调整

7.3.1薪酬调整依据：__________

7.3.2薪酬调整程序：__________

第八条社会保险与福利

8.1社会保险

8.1.1聘任单位为聘任人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2聘任人员按照国家规定缴