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信托企业行政公文副经理任务绩效指标

指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人

有无年度、季度工作计划,上级审

行政公文工作保证行政公文

工作开展的有核发现所制定计划中缺失的重要内

的计划性序性

容不超过[]处

逐条核实计划是否按时完成。已完

保证行政公文

行政公文工作

各项工作计划成的工作项数/计划的工作总项数比

计划的完成率

制定的成效

例不小于[]%

经审核后,各类文字资料仍然被发

审核各类文字确保相关文字

现有错误的次数不超过[]次,或为

材料的有效度材料准确无误

[否决性指标]

确保文件、信综合管

文件、信息传递文件、信息传递失误次数不超过[]

任务绩效息上传下达顺理部经

的失误率次

(100%)畅理

审查各类对外确保各类对外经审查后,各类对外宣传信息、资

信息、资料的有宣传信息、资料仍然被发现有错误的次数不超过

效度料的准确无误[]次,或为[否决性指标]

综合管理部相保证综合管理参加综合管理部相关会议的员工关

关会议筹备工部各类相关会于会议准备工作的投诉次数不高于

作的完善度议的顺利进行[]次,或为[否决性指标]

对下属整理各

督促综合管理

种会议的会议部各种会议的

督促不及时导致会议纪要、记录不到

会议纪要、记

位的次数不超过[]次

纪要、记录的指录及时整理、

归档

导力度

1/3

XX工作的安全部门是否出现会议精神、公文内容

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