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乌鲁木齐的劳动合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订的基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同生效时间
2.劳动关系性质及岗位
2.1劳动关系性质
2.2岗位职责
2.3岗位工作地点
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3加班制度
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3社会保险及公积金
4.4其他福利待遇
5.考核及晋升
5.1考核制度
5.2晋升制度
5.3职业培训
6.必威体育官网网址及竞业限制
6.1必威体育官网网址条款
6.2竞业限制条款
7.违约责任及争议解决
7.1违约责任
7.2争议解决方式
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除及终止后的经济补偿
9.合同的变更及补充
9.1合同变更条件
9.2合同补充条款
10.其他约定事项
10.1违法违规行为处理
10.2法律适用及争议管辖
10.3合同附件及补充文件
11.合同生效及解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除程序
12.合同的解除及终止后的处理
12.1工资结算
12.2社会保险及公积金转移
12.3其他相关事宜
13.合同附件
13.1附件一：劳动合同书
13.2附件二：岗位说明书
13.3附件三：必威体育官网网址协议
13.4附件四：竞业限制协议
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订的基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位名称）：__________________
住所地：__________________
法定代表人（或者负责人）：__________________
乙方（劳动者姓名）：__________________
身份证号码：__________________
住址：__________________
1.2合同签订时间及地点
本合同于____年____月____日，在________________地签订。
1.3合同生效时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.劳动关系性质及岗位
2.1劳动关系性质
本合同为乙方与甲方建立的全日制劳动合同关系。
2.2岗位职责
乙方在甲方担任________________岗位，具体岗位职责如下：
（1）负责________________；
（2）负责________________；
（3）负责________________；
……
2.3岗位工作地点
乙方的工作地点为________________。
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方每周工作五天，每天工作时间为________________。
3.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
3.3加班制度
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，乙方加班需按国家规定支付加班费。
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
4.2奖金及津贴
乙方享有________________奖金及津贴。
4.3社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4其他福利待遇
乙方享有________________等福利待遇。
5.考核及晋升
5.1考核制度
甲方将对乙方进行定期考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。
5.2晋升制度
乙方有晋升机会，晋升条件如下：
（1）________________；
（2）________________；
（3）________________；
……
5.3职业培训
甲方将为乙方提供必要的职业培训。
6.必威体育官网网址及竞业限制
6.1必威体育官网网址条款
乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
6.2竞业限制条款
乙方离职后，在规定的竞业限制期内，不得在________________范围内与甲方形成竞争关系。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
（1）双方协商一致，可以解除本合同；
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
b.情节严重，给甲方造成重大损失；
c.被依法追究刑事责任；
（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a.未按照国家规定支付工资；
b.拖欠或未足额缴纳社会保险费；
c.严重违反劳动合同约定，损害劳动者权益；
（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除本合同。
8.2合同终止条件
（1）劳动合同期满，双方同意不再续签的；
（2）乙方达
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