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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

XXXXX企业

第二轮班组长全员素质提升培训

活动总结

二○一一年八月十六日

XXXX企业第X轮班组长全员素质提升培训，自XX年

XX月XX日开始，历时两个多月，开办了XX期共计培训

XXX学时，培训班组长人数达XX人(含XXX名外协单位班

组长)，其中XXX人合格，XX人不合格，缺考XX人，合

格率XXX%，培训于XX年XX月XX日顺利结束。本轮培

训涉及XX片区、XX片区、XX片区、XX片区及省外

XXXXXXXX共计17家单位；比较2007年XXXX企业首轮

班组长培训，本轮培训无论从参与人数、培训范围、培训课

时、培训质量来讲都有明显提高，学员对教学质量优秀评价

达88.57%，培训受到了广大班组长的欢迎和各企业的好评，

部分企业领导亲自参加培训，并针对本企业班组建设现状与

发展进行专题授课，积极配合了公司“管理提升年”中心工

作。

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

通过本次培训活动，更好地履行了工会“建设”和“教

育”职能，使集团公司所属各单位一线基层班组长尤其是外

协施工企业班组长学有所得、学以致用，提升了基层班组管

理水平，促进公司班组建设向规范化、标准化、精细化转型，

有力推动了集团公司安全生产标准化工作、“五型班组”创

建工作，提高了职工学习、培训、提升素质的自觉性和积极

性，受到各企业和班组长的欢迎。

一、培训基本情况

此次培训在公司党政的领导和重视支持下，由公司工会

主抓，XX高级技工学校根据集团公司工会制订的实施方案

体要求，精心组织，全面推进，圆满地完成了教学计划

及培训、考核任务，达到了预期目的。

（一）学员情况

参加本次班组长培训活动的学员共有3195名，全部来

自公司20个二级单位的基层班组，多数是基层一线班组的

核心和骨干力量，他们在整个生产经营中起着承上启下的作

用，担负着生产的参与者、策划者和组织者的多重角色，是

做好班组建设各项工作的核心。另外大部分单位工会除组织

班组长外，还将副班长、班组长培养对象、优秀员工、新招

聘的大中专毕业生也组织参与到培训中来（XXXX公司专门

组织外协单位人员全员参加培训），表现出较高的热情，大

大提高了班组长培训的覆盖面。

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

（二）教师情况

按照文件要求，XXXX技校领导积极组织师资力量，前

后经过三轮内部竞聘上岗推选出10名经验丰富、整体素质

过硬的教师队伍，统一备课、统一编制多媒体教案、统一制

定试卷、策划课堂细节，亲自送学上门到各企业进行授课。

（三）课程设置

整个培训采取课堂讲授、课件教学的教学方法。设置了：

1、班组的地位与作用；2、班组建设；3、班组管理；4、

班组执行力；5、怎样当好班组长；6、企业