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委托人事代理合同8篇

篇1

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事政策法规，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本委托人事代理合同（以下简称合同）。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方委托乙方代理以下人事代理工作：

（1）代理甲方招聘员工；

（2）代理甲方对员工进行岗前培训；

（3）代理甲方为员工办理录用手续；

（4）代理甲方为员工办理工资发放手续；

（5）代理甲方为员工办理社会保险手续；

（6）代理甲方为员工办理人事档案保管和档案材料收集工作；

（7）代理甲方进行员工考勤管理；

（8）代理甲方进行员工考核、评定及晋升工作；

（9）其他由甲方委托乙方代理的人事事项。

2.工作地点：甲方员工工作地点在甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方员工实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：甲方员工按照国家有关规定执行休息休假制度。具体休息休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按照国家和地方规定向乙方支付受托报酬。具体报酬金额和支付方式按甲方规定执行。

2.乙方应按时向甲方提交受托报酬的合法发票，并依法缴纳税款。如因乙方原因未能按时提交发票或未能依法缴纳税款，由此产生的后果由乙方承担。

3.甲方按照国家和地方规定为员工办理社会保险手续，并承担相应费用。具体社会保险项目和费用按甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对本合同内容及在代理过程中获知的甲方商业信息、员工信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按合同约定执行。如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方在代理过程中存在过错，导致甲方员工合法权益受到损害的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在代理过程中应遵守相关法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方员工的合法权益。如因乙方原因造成甲方员工损失的，乙方应承担相应的法律责任。

4.甲方应按照合同约定向乙方支付受托报酬，不得拖欠或克扣。如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。

5.本合同到期后，双方如需续签，应提前一个月进行协商。协商一致的，可续签下一周期合同；协商不一致的，则按合同约定终止合同关系。合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

篇2

甲方（委托方）：XXXX公司

乙方（受托方）：XXXX人才服务有限公司

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方人事代理事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，如双方无异议，以书面形式续签。

二、甲方责任

1.甲方应遵守国家有关法律、法规，合法委托人事代理。

2.甲方有义务向乙方提供相关证明材料，并保证其真实性。

3.甲方应按照合同约定支付相关费用。

三、乙方责任

1.乙方应遵守国家有关法律、法规，合法从事人事代理业务。

2.乙方有权对甲方提供的证明材料进行审查，并要求甲方提供补充材料。

3.乙方应按照合同约定完成人事代理工作，并保证工作质量。

4.乙方不得擅自更改甲方委托的人事事项。

四、人事代理内容

甲方委托乙方进行以下人事代理事项：

1.人才引进服务：乙方协助甲方引进所需人才，并提供相关的人才推荐服务。

2.人才培训服务：乙方根据甲方的需求，提供定制化的人才培训服务，提升甲方员工的综合素质和专业技能。

3.人才测评服务：乙方为甲方提供人才测评服务，帮助甲方更好地了解员工的能力和潜力，为后续的岗位调整和职业发展提供参考依据。

4.社