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协议书员工保底工资协议书2024年通用

本合同目录一览

1.协议书双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方联系方式

2.协议书签订目的

3.保底工资条款

3.1保底工资数额

3.2保底工资支付方式

3.3保底工资支付时间

4.工作内容与职责

4.1员工工作内容

4.2员工工作职责

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

6.工资计算与调整

6.1工资计算方法

6.2工资调整条件

6.3工资调整时间

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳标准

7.2公积金缴纳标准

8.奖金与提成

8.1奖金发放条件

8.2提成发放条件

9.考核与评估

9.1考核方式

9.2评估标准

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.解除与终止协议

11.1协议解除条件

11.2协议终止条件

11.3解除与终止协议的程序

12.违约责任

12.1违约行为定义

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿标准

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议书双方基本信息

1.1协议双方名称

（1）甲方：公司全称

（2）乙方：员工姓名

1.2协议双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：姓名

（2）乙方法定代表人：姓名

1.3协议双方联系方式

（1）甲方联系方式：电话、电子邮箱

（2）乙方联系方式：电话、电子邮箱

2.协议书签订目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，确保乙方在甲方处工作期间享有保底工资待遇，并明确双方的权利与义务。

3.保底工资条款

3.1保底工资数额

乙方在甲方处工作的保底工资为每月人民币____元。

3.2保底工资支付方式

甲方应按月向乙方支付保底工资，支付方式为银行转账。

3.3保底工资支付时间

甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的保底工资。

4.工作内容与职责

4.1员工工作内容

乙方在甲方处的工作内容为：_______（具体工作内容描述）。

4.2员工工作职责

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守甲方各项规章制度；

（3）保护甲方的合法权益。

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

5.2休息时间规定

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息时间，具体安排按照国家相关法律法规执行。

6.工资计算与调整

6.1工资计算方法

乙方的工资计算方法为：保底工资+加班费+奖金+提成。

6.2工资调整条件

（1）国家或地方政策调整；

（2）甲方经营状况发生变化；

（3）乙方工作表现显著；

6.3工资调整时间

工资调整时间根据实际情况确定，但不得少于每年____次。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳标准

甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金缴纳标准

甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照当地规定执行。

8.奖金与提成

8.1奖金发放条件

（1）完成或超额完成工作任务；

（2）在工作中表现突出，获得甲方认可；

（3）对甲方业务发展做出贡献。

8.2提成发放条件

（1）根据销售业绩或业务完成情况；

（2）根据项目或产品的利润贡献；

（3）根据甲方规定的其他提成条件。

9.考核与评估

9.1考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

9.2评估标准

（1）工作质量；

（2）工作效率；

（3）团队合作；

（4）创新精神。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方离职之日起____年。

10.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.解除与终止协议

11.1协议解除条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方主动提出解除协议。

11.2协议终止条件

（1）甲方依法解散、被宣告破产或被接管；

（2）乙方死亡或宣告死亡；

（3）双方协商一致解除协议。

12.违约责任

12.1违约行为定义

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）乙方未按约定履行工作职责；

（3）任何一方违反必威体育官网网址