- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
教师派遣合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2教师基本信息
2.派遣岗位及职责
2.1派遣岗位
2.2教学职责
2.3管理职责
3.派遣期限及工作地点
3.1派遣期限
3.2工作地点
4.工作内容及教学计划
4.1教学内容
4.2教学计划
4.3教学成果要求
5.工资待遇
5.1工资标准
5.2考核及奖金
5.3社会保险及公积金
6.工作时间及休息
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3节假日安排
7.教师培训及发展
7.1培训机会
7.2职业发展
7.3教师评价
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约处理
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3必威体育官网网址义务
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效
11.2合同终止
11.3终止条件
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同解释
13.合同附件
13.1教学大纲
13.2教学计划表
13.3教学成果评估表
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署人
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.1.1派遣单位名称:__________
1.1.2派遣单位住所:__________
1.1.3派遣单位法定代表人:__________
1.1.4派遣单位联系电话:__________
1.2教师基本信息
1.2.1教师姓名:__________
1.2.2教师性别:__________
1.2.3教师出生日期:__________
1.2.4教师身份证号码:__________
1.2.5教师联系电话:__________
1.2.6教师学历:__________
1.2.7教师职称:__________
2.派遣岗位及职责
2.1派遣岗位
2.1.1岗位名称:__________
2.1.2岗位所在学校:__________
2.1.3岗位工作地点:__________
2.2教学职责
2.2.1执行学校的教学计划和教学大纲
2.2.2组织和参与课堂教学活动
2.2.3开展课外辅导和答疑工作
2.2.4参与学校组织的教研活动
2.3管理职责
2.3.1维护课堂纪律,保障教学秩序
2.3.2协助学校进行学生管理
2.3.3配合学校完成教育教学任务
3.派遣期限及工作地点
3.1派遣期限
3.1.1派遣起始日期:__________
3.1.2派遣终止日期:__________
3.2工作地点
3.2.1工作地点:__________
3.2.2如工作地点变动,需提前通知教师
4.工作内容及教学计划
4.1教学内容
4.1.1按照学校教学大纲和课程安排进行教学
4.1.2教学内容应与学科特点和学生需求相结合
4.2教学计划
4.2.1制定详细的教学计划,包括教学目标、教学进度、教学方法等
4.2.2教学计划应报学校备案,并根据实际情况进行调整
4.3教学成果要求
4.3.1完成规定的教学课时
4.3.2提高学生的学习成绩
4.3.3获得学生、家长和学校的好评
5.工资待遇
5.1工资标准
5.1.1派遣教师工资按月支付,具体金额为__________
5.1.2工资计算方式:__________
5.2考核及奖金
5.2.1派遣教师工资待遇与工作表现挂钩,学校将定期进行考核
5.2.2考核结果作为奖金发放的依据
5.3社会保险及公积金
5.3.1派遣教师应参加社会保险和缴纳公积金
5.3.2社会保险及公积金的缴纳标准按照国家规定执行
6.工作时间及休息
6.1工作时间
6.1.1派遣教师按照学校规定的工作时间执行
6.1.2工作时间包括备课、上课、辅导、教研等活动
6.2休息时间
6.2.1派遣教师享有国家规定的休息日和节假日
6.2.2学校将合理安排教师的休息时间,确保教师身心健康
6.3节假日安排
6.3.1节假日安排按照国家规定执行
6.3.2学校将提前公布节假日安排,确保教师知情
7.教师培训及发展
7.1培训机会
7.1.1学校将为派遣教师提供必要的培训机会,包括新教师培训、业务培训等
7.1.2派遣教师应积极参加学校组织的培训活动
7.2职业发展
7.2.1派遣教师可根据自身情况申请职称评定和进修
7.2.2学校将支持派遣教师的专业发展
7.3教师评价
7.3.1学校将对派
文档评论(0)