有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医疗单位聘用合同模板2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3住所地
1.4联系方式
2.合同期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
2.3合同续签条件
3.职务与岗位
3.1聘用职务
3.2工作岗位
3.3岗位职责
4.工作内容与要求
4.1工作内容
4.2工作标准
4.3工作考核
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3奖金
6.4津补贴
6.5工资支付方式
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
7.3休假制度
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址责任
8.3必威体育官网网址措施
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.劳动争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议处理程序
10.3争议处理机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除或终止的程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更内容
13.其他约定事项
13.1其他权利义务
13.2其他约定条款
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：_________医疗单位
乙方：_________医务人员
1.2法定代表人
甲方法定代表人：_________
乙方法定代表人：_________
1.3住所地
甲方住所地：_________
乙方住所地：_________
1.4联系方式
甲方联系方式：_________
乙方联系方式：_________
2.合同期限
2.1聘用起始日期
____年__月__日
2.2聘用终止日期
____年__月__日
2.3合同续签条件
甲方在合同到期前一个月内向乙方发出续签意向，乙方同意续签，双方可续签合同。
3.职务与岗位
3.1聘用职务
乙方在甲方担任_________职务。
3.2工作岗位
乙方在甲方的工作岗位为_________。
3.3岗位职责
1.负责诊疗、护理、康复等工作；
2.参与科室管理和教学工作；
3.遵守国家法律法规和医疗行业规范；
4.完成甲方交办的其他工作任务。
4.工作内容与要求
4.1工作内容
1.负责诊疗、护理、康复等工作；
2.参与科室管理和教学工作；
3.负责患者的诊疗记录、病历归档等工作；
4.参与科室的科研和学术活动。
4.2工作标准
1.诊疗准确无误；
2.护理细致周到；
3.教学认真负责；
4.科研创新成果显著。
4.3工作考核
甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、工资调整的依据。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
5.3加班制度
乙方加班按照国家有关法律法规执行，加班工资按法定标准支付。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
6.2绩效工资
乙方绩效工资根据工作表现和科室绩效分配，每月最高可达____元。
6.3奖金
乙方享有年终奖金，根据工作表现和科室绩效分配，年终奖金最高可达____元。
6.4津补贴
乙方享有国家规定的各项津补贴。
6.5工资支付方式
甲方每月____日支付乙方工资，工资支付至乙方指定的银行账户。
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
7.2福利待遇
1.住房补贴；
2.交通补贴；
3.子女教育优惠；
4.健康体检；
5.其他福利待遇。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务
乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于医疗技术、管理方法、患者信息等。
8.2必威体育官网网址责任
乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
8.3必威体育官网网址措施
1.对涉及必威体育官网网址内容的文件和资料进行妥善保管；
2.对知悉必威体育官网网址内容的员工进行必威体育官网网址教育；
3.不得泄露必威体育官网网址内容给任何第三方。
9.违约责任
9.1违约情形
1.乙方未按合同约定履行工作职责；
2.乙方泄露甲方商业秘密；
3.乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务；
4.乙方违反合同约定的竞业限制。
9.2违约责任
1.按照合同约定承担违约赔偿责任；
2.乙方违反必威体育官网网址义务的，还应承担相应的法律责任；
3.乙方违反竞业限制的，应支付违约金。
10.劳动争议
文档评论（0）