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劳动合同书模板word(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订时间与地点
3.合同期限
3.1劳动合同起始时间
3.2劳动合同终止时间
4.工作内容与岗位
4.1工作岗位
4.2工作内容
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息日
5.3休假制度
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2奖金与津贴
6.3工资支付方式与时间
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查
9.劳动纪律与规章制度
9.1劳动纪律
9.2企业规章制度
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方代表：[授权代表姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式：电话[电话号码]、邮箱[邮箱地址]
乙方联系方式：电话[电话号码]、邮箱[邮箱地址]
第二条合同签订时间与地点
合同签订时间为：[签订日期]
合同签订地点：[签订地点]
第三条合同期限
3.1劳动合同起始时间
劳动合同自[起始日期]起生效。
3.2劳动合同终止时间
劳动合同至[终止日期]终止。
第四条工作内容与岗位
4.1工作岗位
乙方在甲方担任[具体岗位名称]。
4.2工作内容
乙方在甲方工作岗位上的工作内容包括：
1.[工作内容1]
2.[工作内容2]
3.[工作内容3]
n.[工作内容n]
4.3工作地点
乙方工作地点为：[工作地点]
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作[工作天数]天，每日工作[工作时长]小时。
5.2休息日
乙方每周享有[休息天数]天休息。
5.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假。
第六条劳动报酬
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
6.2奖金与津贴
乙方享有[奖金名称]等奖金，具体金额及发放条件按甲方相关规定执行。
6.3工资支付方式与时间
乙方工资每月[支付日期]前支付，支付方式为银行转账。
第七条社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
乙方应依法参加社会保险，甲方按规定缴纳社会保险费。
7.2福利待遇
1.住房公积金
2.企业年金
3.员工体检
4.带薪年假
5.其他福利待遇按甲方相关规定执行。
第八条劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保工作环境安全、卫生。
8.2职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
第九条劳动纪律与规章制度
9.1劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律，服从工作安排。
9.2企业规章制度
乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、必威体育官网网址、信息安全等。
第十条违约责任
10.1违约情形
1.警告
2.记过
3.解除劳动合同
10.2违约责任承担
乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。
11.2争议解决机构
争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁裁决为终局裁决。
第十二条合同解除与终止
12.1合同解除条件
1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
3.乙方被依法追究刑事责任。
12.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。
第十三条合同生效与修改
13.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.2合同修改程序
对合同内容的修改，需双方协商一致，并以书面形式进行。
第十四条其他约定事项
14.1通知
双方任何一方变更联系方式，应及时通知对方。
14.2合同份数
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.3合同附件
本合同附件包括但不限于：
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方制定的各项规章制度
3.乙方提供的个人简历及相关证明材料
14.4合同解除或终止后的处理
合同解除或终止后，乙方应
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