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劳动合同主体变更协议范文2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订依据与目的
2.定义与解释
3.合同主体变更
4.变更事项与范围
5.变更条件与程序
6.变更后的工作职责与待遇
7.变更后的工作地点与工作时间
8.合同变更后的必威体育官网网址条款
9.合同变更后的竞业禁止条款
10.合同变更后的违约责任
11.合同变更后的争议解决
12.合同变更后的生效、解除与终止
13.合同变更后的通知与送达
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.1本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，旨在明确劳动合同主体变更的相关事宜。
1.2本合同签订目的为：鉴于甲方（原雇主）与乙方（原雇员）之间签订的劳动合同主体变更的需要，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。
1.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。
2.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，身份证号码：[乙方身份证号码]。
3.1甲方与乙方原劳动合同主体为[原雇主全称]，现甲方与乙方原劳动合同主体[原雇主全称]经协商一致，同意将乙方劳动合同主体变更为甲方。
4.1变更事项：乙方在原劳动合同中的工作内容、岗位、工作地点、工作时间等。
4.2变更范围：乙方在原劳动合同中的各项权利和义务。
5.1变更条件：甲方与乙方原劳动合同主体[原雇主全称]协商一致，且乙方同意变更劳动合同主体。
5.2变更程序：甲方与乙方原劳动合同主体[原雇主全称]达成一致后，由甲方与乙方签订本合同，并通知乙方原劳动合同主体[原雇主全称]。
6.1变更后的工作职责：乙方在甲方处继续履行原劳动合同中的工作职责。
6.2变更后的待遇：乙方在甲方处享受的待遇按照本合同约定执行，如原劳动合同中有更优待遇，则按照原劳动合同执行。
6.3变更后的工作地点：乙方的工作地点变更为甲方指定地点。
6.4变更后的工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定执行。
7.1合同变更后的必威体育官网网址条款：乙方在本合同有效期内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
8.1必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守必威体育官网网址协议，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
8.2必威体育官网网址期限：乙方对本合同约定的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务的期限自本合同生效之日起至必威体育官网网址信息公开或必威体育官网网址期限届满之日止。
9.1竞业禁止条款：乙方在本合同有效期内及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的行业或领域内，以任何形式参与或从事与甲方业务相竞争的经营行为。
9.2竞业禁止期限：乙方竞业禁止期限为[具体期限]，自本合同终止或解除之日起计算。
9.3竞业禁止补偿：甲方在本合同终止或解除后，向乙方支付竞业禁止补偿金，具体金额和支付方式在本合同附件中约定。
10.1违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.2违约金：若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，具体金额在本合同附件中约定。
11.1争议解决：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
12.2.1合同约定的期限届满且未续签；
12.2.2双方协商一致解除或终止合同；
12.2.3因不可抗力致使合同无法履行；
12.2.4法律法规规定或本合同约定其他可以解除或终止合同的情形。
13.1通知与送达：本合同项下的通知、文件等，除法律另有规定外，应以书面形式进行。通知送达方式为：[具体送达方式]，送达地址为：[具体送达地址]。
14.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15.1第三方介入的概念：
15.1.1第三方是指在甲方与乙方之间，为了实现本合同的签订、履行或监督等目的，由甲乙双方共同指定的或依法授权介入本合同关系的个人或机构。
15.1.2第三方包括但不限于中介机构、律师、审计机构、监督机构等。
15.2第三方介入的职责：
15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，协助甲乙双方完成合同签订、履行过程中的相关事宜。
15.2.2第三方应保持中立，公正地处理甲乙双方之间的争议。
15.2.3第三方应遵守法律法规和本合同的相关规定。
15.3第三方介入的程序：
15.3.1第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，并书面指定
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