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劳务派遣的合同范本doc(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方的基本信息
1.2合同订立的时间与地点
1.3合同生效的条件与时间
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位的权利与义务
2.2用工单位的权利与义务
3.派遣员工的条件与标准
3.1派遣员工的资格要求
3.2派遣员工的技能与能力要求
3.3派遣员工的年龄与性别要求
4.派遣岗位与工作内容
4.1派遣岗位的基本信息
4.2派遣岗位的工作内容与职责
4.3派遣岗位的工作时间与地点
5.派遣员工的薪酬与福利
5.1薪酬构成与支付方式
5.2工资标准与调整
5.3员工福利待遇
6.派遣员工的培训与发展
6.1培训计划与实施
6.2员工职业发展规划
6.3培训费用承担
7.派遣员工的考核与评价
7.1考核制度与标准
7.2评价结果的应用与反馈
7.3考核不合格的处理
8.派遣员工的工作纪律与必威体育官网网址
8.1工作纪律与行为规范
8.2必威体育官网网址义务与责任
8.3违反纪律与必威体育官网网址的处理
9.派遣员工的离职与续约
9.1离职条件与程序
9.2续约条件与流程
9.3离职经济补偿与赔偿
10.派遣合同的管理与监督
10.1合同管理与执行
10.2监督机制与责任
10.3违约责任与处理
11.争议解决与法律适用
11.1争议解决方式
11.2法律适用与管辖
11.3争议解决费用承担
12.合同的变更与解除
12.1合同变更的条件与程序
12.2合同解除的条件与程序
12.3合同解除的经济补偿与赔偿
13.合同的终止与清算
13.1合同终止的条件与程序
13.2清算程序与责任
13.3合同终止后的后续事宜
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2通知与送达
14.3合同未尽事宜的协商与处理
第一部分：合同如下：
第一条合同订立与生效
1.1合同双方的基本信息
（1）甲方（派遣单位）名称：________________________
（2）甲方地址：________________________
（3）甲方法定代表人或授权代表：________________________
（4）乙方（用工单位）名称：________________________
（5）乙方地址：________________________
（6）乙方法定代表人或授权代表：________________________
1.2合同订立的时间与地点
本合同于____年__月__日在________________________订立。
1.3合同生效的条件与时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条派遣单位与用工单位
2.1派遣单位的权利与义务
（1）甲方有权根据本合同约定，向乙方派遣符合要求的员工。
（2）甲方负责对派遣员工进行培训、管理，并承担相应的法律责任。
2.2用工单位的权利与义务
（1）乙方有权根据本合同约定，使用甲方派遣的员工。
（2）乙方应按照合同约定支付派遣员工的工资、福利等费用。
第三条派遣员工的条件与标准
3.1派遣员工的资格要求
（1）派遣员工应具备国家规定的就业年龄，且身体健康。
（2）派遣员工应具备乙方岗位所需的专业技能和职业资格证书。
3.2派遣员工的技能与能力要求
（2）派遣员工应具备较强的学习能力和适应能力。
3.3派遣员工的年龄与性别要求
（1）派遣员工的年龄应在______至______岁之间。
（2）派遣员工的性别不限。
第四条派遣岗位与工作内容
4.1派遣岗位的基本信息
（1）岗位名称：________________________
（2）岗位性质：________________________
（3）岗位地点：________________________
4.2派遣岗位的工作内容与职责
（1）岗位主要工作内容：________________________
（2）岗位职责：________________________
4.3派遣岗位的工作时间与地点
（1）工作时间：________________________
（2）工作地点：________________________
第五条派遣员工的薪酬与福利
5.1薪酬构成与支付方式
（1）基本工资：________________________
（2）加班工资：________________________
（3）奖金：________________________
（4）支付方式：________________________
5.2工资标准与调整
（1）工资标准根据国家规定和乙方实际支付能力确定。
（2）工资调整按国家规定和
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