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QC小组活动概述
一、QC活动简介
(一)QC小组是解决企业难题的尖刀
1.QC小组的定义
QC小组即QualityControl的简称,是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,
围绕企业的方针目标、经营策略和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人员
素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。
这一概念包含如下几层含义:
第一,QC小组活动具有广泛性。参加活动者不局限于具体某人,而是面向工作中的
所有职工,无论是总经理,还是技术人员都有资格参加。
第二,QC小组活动的方向与企业发展的方向一致。它是围绕着企业的方针目标和企
业当前存在的问题而展开的,它急企业所急,想企业所想,因而也必然会得到企业员工的
拥护。
第三,QC小组活动的课题具有广泛性,涉及诸多方面,如改进质量、降低消耗、提
高经济效益和提高人员素质。
第四,QC小组必须通过有效的组织才能开展活动,而且活动的开展必须是采用质量
管理的理论和方法。这一特有的定义给QC小组提供了顽强的生命力和科学的方法。
2.QC小组的宗旨
提高人员素质
QC小组首先要创造一个尊重人、尊重知识、尊重创造的氛围,其主要目的是提高人
员素质。当今时代,产品之间竞争的核心是人,因此,QC小组的宗旨第一条就是要以人
为本来开展工作,让人的积极性、创造性充分发挥出来。
提高质量、降低消耗、提高经济效益
提高质量、降低消耗、提高经济效益,这一条宗旨是显而易见的。如果QC小组不在
这方面下功夫,小组就会失去生命力。
创造良好的环境
QC小组应该建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场。
QC小组的以上宗旨决定了它既完全符合企业广大管理者的需要,也符合全体员工的
需要。因此,QC小组具有顽强的生命力,而且是解决企业难题的一个有力武器。
(二)QC小组的组建原则和登记注册
1.QC小组的组建原则
自愿参加,自愿结合
QC小组活动不需要强制命令,必须是自愿参加,自愿结合的。在日本,QC小组已经
得到高度发展,老工人退休后,对接替自己工作的儿子最关心的问题是是否加入QC小组,
加入QC小组并参加活动,自觉自愿地想办法解决问题,被认为是一个员工工作进入正轨
的标志。
自上而下,上下结合
“自上而下,上下结合”的组建原则就是企业把关键的问题、重大的问题张榜公开招标,
竞标之后由企业有关部门负责人和QC小组长签订合同,然后开展活动。
实事求是,联系实际
企业QC小组的组建要遵循实事求是的原则,即“三个实”:求实、务实、扎实。要求
结合实际,以求实的精神去开展活动,扎扎实实,以务实的工作来解决问题,绝不能为了
完成某项指标和应付上级检查而开展活动。
灵活多样,不拘一格
“灵活多样,不拘一格”的组建原则有几种含义:第一,QC小组的活动形式是灵活多
样的。QC小组之所以有凝聚力,是因为它活泼生动,不是一味地开会分析问题、研究解
决问题,而是有意识改变枯燥的传统方式,调节生活,例如组织员工去爬山、唱卡拉OK、
跳交谊舞,用诸如此类的方法来增加小组的凝聚力。第二,QC小组的名称也可以多种多
样,一般小组的名称比较乏味,如“某质量关键攻关小组”,而有的小组名称则比较别出心
裁,如取名“啄木鸟小组”,就显得非常生动活泼。
【案例】
焦作第三制药厂的某QC小组,曾以一个普通组名出现在全国医学系统的竞赛大会上,在最后决赛
中以0.2分之差惜败于上海毛毛虫QC小组。受毛毛虫QC小组的启示,该小组改名为“啄木鸟小组”。
第二年该小组再次闯入该项赛事决赛,并大获全胜,取得了优秀国家级成果。从此,啄木鸟小组一发不
可收拾,连续三年取得三个国家级奖项,组长也成为五一劳动奖章获得者。
从此以后,各种小组名字都花样百出。例如“黑老包小组”,这名字以包公命名,取刚正不阿之意,
其课题有效解决了贪污腐化的问题,这个报告在成果报告会上引起很大的轰动。第二年,黑老包小组又
解决了一个课题—给山区贫困的地方修建公路,把幸福送到了千家万户手中,使这些贫困农民走上了脱
贫致富的道路。此后,各种小组应运而生,有“鲁班小组”,讲的是发明创造的故事,还有“未来小组”、
“安全的
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