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劳动合同(正式版本)7篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，前_________个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.试用期工资：_________元/月。

2.试用期满后工资：_________元/月。具体薪资结构按照甲方规定执行。

3.加班加点工资：按照国家及甲方规定执行。

4.其他福利：按照国家及甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体保险种类及缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享受的社会保险待遇按照国家及甲方规定执行。

3.其他福利待遇按照国家及甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应当采取必要的防护和保健措施，保障乙方的身体健康。

5.乙方有权对甲方违反职业危害防护规定的行为提出批评和举报。

6.具体劳动保护、劳动条件和职业危害防护按照国家及甲方规定执行。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，严禁违章作业。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁卫生。

4.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.具体规章制度和劳动纪律按照国家及甲方规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致的，可以变更合同相关内容。变更合同应当采用书面形式，并签字盖章确认。

2.合同解除：甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。解除合同时，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。具体解除合同的程序和条件按照国家及甲方规定执行。

3.合同终止：有下列情形之一的，本合同可以终止：（一）合同期满的；（二）双方协商一致的；（三）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（四）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（五）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（六）乙方被依法追究刑事责任的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。合同终止时，双方应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。具体合同终止程序和条件按照国家及甲方规定执行。

4.其他情况：甲乙双方协商一致的，可以约定其他合同变更、解除和终止的情况。具体约定应当符合法律法规的规定。

5.争议解决：如甲乙双方就本合同发生争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按照国家及甲方规定执行。

6.合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜按照国家及甲方规定执行或者双方协商解决。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明