职业健康培训教学课件.pptx

职业健康培训教学课件

目录contents职业健康概述工作场所危害因素识别与评估个人防护装备选择与使用工作场所安全卫生管理制度及实施职业病预防与控制措施员工心理健康关怀与支持体系建设总结回顾与展望未来发展趋势

01职业健康概述

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起各种疾病。职业健康定义职业健康关系到劳动者的身体健康和生命安全，也关系到企业的可持续发展和社会的和谐稳定。加强职业健康管理，提高劳动者的健康水平，是保障劳动者权益、促进经济发展的重要举措。重要性职业健康定义与重要性

国内职业健康状况我国职业健康工作起步较晚，但近年来得到了快速发展。政府加大了对职业健康的投入和监管力度，企业也逐步认识到职业健康的重要性，并积极采取措施改善劳动条件。国外职业健康状况发达国家在职业健康方面有着较为完善的法律法规和监管体系，企业普遍重视职业健康管理，劳动者的健康水平较高。同时，发达国家也面临着一些新兴职业带来的健康问题，如电脑辐射、工作压力等。国内外职业健康状况比较

法律法规《中华人民共和国职业病防治法》是我国职业健康领域的基本法律，对职业病的预防、诊断和治疗等方面做出了明确规定。此外，还有《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规对职业健康进行保障。政策支持政府出台了一系列政策措施，如加强职业健康监管、加大投入力度、推动企业落实主体责任等，以保障劳动者的健康权益。同时，政府还鼓励企业开展职业健康培训和宣传，提高劳动者的职业健康意识和能力。法律法规与政策支持

02工作场所危害因素识别与评估

物理性危害因素化学性危害因素生物性危害因素心理性危害因素常见工作场所危害因括噪声、振动、高温、低温、辐射等。包括有毒物质、粉尘、烟雾、气体等。包括病毒、细菌、寄生虫、昆虫等。包括工作压力、紧张、疲劳、抑郁等。

现场观察法问卷调查法检测法危害因素识别工具危害因素识别方法及工具通过直接观察工作场所环境、设备、操作等，发现潜在危害因素。使用专业检测仪器对工作场所空气、噪声、振动等进行检测，识别危害因素。通过向员工发放问卷，收集工作场所危害因素相关信息。包括危害因素清单、危险源辨识表、安全检查表等。

根据危害因素的性质、来源、作用方式等，采用定性或定量评估方法对风险进行评估。风险评估方法风险等级划分风险控制措施根据风险评估结果，将风险划分为不同等级，如低风险、中等风险和高风险等。针对不同等级的风险，采取相应的控制措施，如消除危害因素、降低风险水平、个人防护等。030201风险评估与等级划分

03个人防护装备选择与使用

安全帽、工作帽等，用于保护头部免受意外伤害。头部防护防尘口罩、防毒面具等，用于防止吸入有害物质。呼吸防护护目镜、防护面罩等，用于保护眼睛免受飞溅或有害光线的伤害。眼部防护个人防护装备种类及功能

个人防护装备种类及功能耳塞、耳罩等，用于降低噪音对听力的损害。工作服、防护服等，用于保护身体免受化学、物理等因素的伤害。手套、手指套等，用于保护手部免受割伤、磨损或有害物质的伤害。安全鞋、防护靴等，用于保护足部免受砸伤、刺伤或有害物质的伤害。听力防护身体防护手部防护足部防护

在选择个人防护装备前，需要充分了解工作环境中存在的危害因素及其性质。了解危害因素选择合适装备正确佩戴装备检查装备完好性根据危害因素的性质和程度，选择合适的个人防护装备，确保其符合相关标准和规范。在使用个人防护装备时，需要按照说明书或专业人士的指导正确佩戴，确保其发挥应有的防护作用。在使用前和使用过程中，需要定期检查个人防护装备的完好性，确保其没有损坏或老化。如何正确选择和使用个人防护装备

个人防护装备保养和更换周期保养方法根据个人防护装备的种类和材质，采取相应的保养措施，如清洗、消毒、晾晒等。更换周期个人防护装备需要根据其使用频率和磨损程度定期更换，确保其始终保持良好的防护效果。一般情况下，建议按照制造商的建议或相关标准规范进行更换。

04工作场所安全卫生管理制度及实施

明确安全卫生管理方针和目标确立企业安全卫生工作的指导思想和原则，明确各级管理人员和员工的安全卫生职责。设立专门的安全卫生管理部门或委员会，配备专职或兼职管理人员，负责安全卫生工作的计划、组织、协调、检查和评估。建立健全各类安全卫生规章制度和操作规程，如安全生产责任制、安全检查制度、危险源管理制度、事故应急预案等。定期开展安全卫生宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力；对新员工和转岗员工进行安全卫生培训，确保他们掌握必要的安全知识和技能。建立安全卫生管理机构制定安全卫生规章制度和操作规程加强安全卫生宣传教育和培训安全卫生管理制度内容

明确各级管理人员和员工的安全卫生职责，建立“谁主管、谁负责”的责任体系，确保各项安全卫生工作得到有效落实。