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二零二四年度模具人才租赁合同:模具专业技术人才租赁
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1出租方
1.2承租方
第二条租赁人才范围与条件
2.1人才范围
2.2人才条件
第三条租赁期限
3.1租赁开始时间
3.2租赁结束时间
第四条租赁人才费用及支付方式
4.1租赁费用
4.2支付方式
第五条租赁人才的职责与权益
5.1出租方的职责
5.2承租方的职责
5.3租赁人才的权益
第六条合同的变更与解除
6.1变更条件
6.2解除条件
第七条违约责任
7.1出租方的违约责任
7.2承租方的违约责任
第八条争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3诉讼解决
第九条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
第十条合同的生效、终止与续约
10.1生效条件
10.2终止条件
10.3续约条件
第十一条法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
第十二条其他约定
12.1知识产权
12.2保险
12.3税务
第十三条通知与送达
13.1通知方式
13.2送达地址
第十四条附件
14.1租赁人才名单
14.2租赁人才相关资质证明文件
14.3其他重要文件
第一部分:合同如下:
第一条合同主体
1.1出租方
1.2承租方
第二条租赁人才范围与条件
2.1人才范围
甲方应根据乙方的需求,提供符合模具专业技术要求的租赁人才。人才的专业技术能力应满足乙方的业务需求,且甲方应确保租赁人才的技能水平和服务质量。
2.2人才条件
(1)具备模具相关专业背景和工作经验;
(3)具备甲方要求的其它条件。
第三条租赁期限
3.1租赁开始时间
租赁开始时间为2024年1月1日。
3.2租赁结束时间
租赁结束时间为2024年12月31日。
第四条租赁人才费用及支付方式
4.1租赁费用
租赁费用为人民币万元整(大写:人民币玖拾万元整),用于支付甲方提供租赁人才的报酬及相关费用。
4.2支付方式
乙方应在每个租赁周期结束后的7个工作日内,将租赁费用支付给甲方。支付方式为银行转账,账号及户名如下:
账户名称:模具人才租赁有限公司
银行账号:
第五条租赁人才的职责与权益
5.1出租方的职责
甲方应确保租赁人才在租赁期间能够正常履行工作职责,并提供必要的培训和支持。
5.2承租方的职责
5.3租赁人才的权益
租赁人才在租赁期间享有的权益包括但不限于:
(1)获得甲方提供的工资、福利等待遇;
(2)参加甲方组织的培训和晋升;
(3)享有法律法规规定的休息日和节假日。
第六条合同的变更与解除
6.1变更条件
合同变更应由双方协商一致,并书面确认。变更内容包括但不限于租赁期限、租赁费用等。
6.2解除条件
合同解除应由双方协商一致,并书面确认。解除条件包括但不限于:
(1)双方协商一致解除;
(2)因不可抗力导致合同无法履行;
(3)乙方未按约定支付租赁费用。
合同解除后,乙方应支付甲方因合同解除所产生的损失。具体损失的计算和赔偿方式由双方另行协商确定。
第八条违约责任
8.1出租方的违约责任
甲方未按约定提供租赁人才,或提供的租赁人才不符合约定条件的,应向乙方支付违约金,违约金为租赁费用的20%。
8.2承租方的违约责任
乙方未按约定时间支付租赁费用,或提前解除合同的,应向甲方支付违约金,违约金为租赁费用的20%。
第九条争议解决方式
9.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的任何争议和纠纷。
9.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3诉讼解决
如调解不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条合同的生效、终止与续约
10.1生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2终止条件
本合同在租赁期满后自动终止。
10.3续约条件
如需续约,双方应在租赁期满前30日内签订书面续约协议,并约定新的租赁期限、费用等事项。
第十一条法律适用与争议解决
11.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地或者履行地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均有权向合同签订地或者履行地的人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
12.1知识产权
租赁人才在租赁期间产生的知识产权归属问题,按照法律法规和双方另有约定的规定处理。
12.2保险
甲方应为其提供的租赁人才购买必要的保险,以保障乙方及租赁人才在租赁期间的人身安全和权益。
12.3税务
租赁人才在租赁期间产生的税费,按照国家相关
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