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职工的劳动合同范本7篇
篇1
一、合同双方
甲方(用人单位):
公司名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
乙方(职工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
籍贯:_________
学历:_________
联系方式:_________
二、合同期限
1.合同生效时间:自______年______月______日起。
2.合同终止时间:至______年______月______日止。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,在________部门从事________工作。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方的________办公场所。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间:甲方实行每周________小时工作制,每日工作________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.休息休假:甲方保证乙方每周至少休息________日,具体休息日按甲方规定执行。在特殊情况下,甲方可安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
五、劳动报酬
1.工资构成:乙方的工资由________部分组成,具体包括________。
2.工资标准:乙方的月基本工资为________元,具体工资标准按甲方规定执行。
3.支付方式:甲方应于每月________日左右向乙方支付工资,具体支付方式按甲方规定执行。
4.加班费用:如甲方安排乙方加班,应按规定支付加班费用。具体加班费用按甲方规定执行。
六、社会保险和福利
1.社会保险:甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分,由甲方在工资中代扣代缴。
2.福利待遇:甲方应按规定向乙方提供福利待遇,具体包括________等。乙方在特殊情况下需要补助的,甲方应视情况给予适当补助。具体补助办法按甲方规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。具体劳动保护用品按甲方规定执行。
2.劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方在劳动过程中的舒适性和安全性。具体劳动条件按甲方规定执行。
3.职业危害防护:甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效的防护措施,保障乙方免受职业危害。具体防护措施按甲方规定执行。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.变更劳动合同:经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并自双方签字或盖章之日起生效。具体变更事项按双方协商结果执行。
2.解除劳动合同:经甲、乙双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式,并自双方签字或盖章之日起生效。具体解除事项按双方协商结果执行。在解除劳动合同前,甲方应按规定向乙方支付应得的劳动报酬和福利。同时,乙方应按规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。如一方违反合同约定解除劳动合同,应承担相应的违约责任。具体违约责任按合同约定执行。如因不可抗力导致劳动合同无法继续履行,甲、乙双方可协商解除劳动合同并免予承担违约责任。具体不可抗力情形按法律规定执行。
篇2
一、合同双方
1.甲方(用人单位):
公司名称:_________
注册地址:_________
主要营业地:_________
法定代表人:_________
2.乙方(职工):
姓名:_________
性别:_________
出生日期:_________
籍贯:_________
学历:_________
联系方式:_________
二、合同期限
1.试用期:自合同签订之日起,试用期为_____个月。在试用期内,双方均可提前_____天书面通知对方解除劳动合同。
2.正式聘用期:试用期满后,双方同意按照以下方式确定正式聘用期:
(1)固定期限:自试用期满之日起至_____年_____月_____日止。
(2)无固定期限:自试用期满之日起,直至双方协商解除或终止合同。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲方担任_____岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)_____;
(2)_____;
(3)____
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