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人力资源咨询服务委托合作协议书(2024版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1委托方信息
2.2服务方信息
3.服务内容
3.1服务概述
3.2服务范围
3.3服务期限
3.4服务方式
4.服务费用
4.1费用总额
4.2付款方式
4.3付款时间
4.4付款条件
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息
5.2必威体育官网网址义务
5.3必威体育官网网址期限
6.服务质量保证
6.1服务质量标准
6.2质量监督
6.3质量改进
7.服务交付与验收
7.1服务交付
7.2服务验收
7.3验收标准
7.4验收期限
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同变更与解除
10.1变更程序
10.2解除程序
10.3合同终止
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
11.3送达生效
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除
13.其他约定
13.1法律适用
13.2合同附件
13.3其他约定事项
14.合同签署与备案
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3备案要求
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“人力资源咨询服务”是指服务方根据委托方需求，提供包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的专业咨询服务。
1.1.2“必威体育官网网址信息”是指任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他敏感信息。
1.1.3“违约”是指任何一方未按照本合同约定履行其义务的行为。
1.2解释
1.2.1本合同中使用的术语和定义，除非上下文另有说明，应具有其通常含义。
1.2.2如对本合同中的术语或定义存在争议，应按照相关法律法规进行解释。
2.双方基本信息
2.1委托方信息
2.1.1名称：__________________
2.1.2地址：__________________
2.1.3联系人：__________________
2.1.4联系电话：__________________
2.2服务方信息
2.2.1名称：__________________
2.2.2地址：__________________
2.2.3联系人：__________________
2.2.4联系电话：__________________
3.服务内容
3.1服务概述
3.1.1服务方应提供人力资源咨询服务，协助委托方优化人力资源管理体系。
3.2服务范围
3.2.1人力资源规划
3.2.2招聘服务
3.2.3培训服务
3.2.4薪酬福利管理
3.2.5员工关系管理
3.3服务期限
3.3.1本合同服务期限自2024年X月X日至2024年X月X日。
3.4服务方式
3.4.1服务方应通过线上线下相结合的方式，提供人力资源咨询服务。
4.服务费用
4.1费用总额
4.1.1本合同服务费用总额为人民币__________________元。
4.2付款方式
4.2.1委托方应在服务方提供服务后，按照约定支付服务费用。
4.3付款时间
4.3.1委托方应在服务方提供服务后的15个工作日内支付相应服务费用。
4.4付款条件
4.4.1服务费用支付前，委托方有权要求服务方提供相应的服务报告或证明。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息
5.1.1双方对本合同及履行过程中知悉的对方必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
5.2必威体育官网网址义务
5.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。
5.3必威体育官网网址期限
5.3.1本合同必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年。
6.服务质量保证
6.1服务质量标准
6.1.1服务方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准。
6.2质量监督
6.2.1委托方有权对服务方提供的服务质量进行监督。
6.3质量改进
6.3.1服务方应根据委托方的反馈，不断改进服务质量。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1委托方未按时支付服务费用的；
8.1.2服务方未按照约定提供服务的；
8.1.3服务方泄露委托方必威体育官网网址信息的；
8.1.4双方在合同履行过程中，违反法律法规或本合同约定的其他违约行为。
8.2违约责任
8.2.1对于委托方未按时支付服务费用的违约行为，服务方有权要求委托方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。
8.2.2对于服务方未按照约定提供服务的违约行为，委托方有权要求服务方进行整改，如整
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