老年公寓护理员劳动合同5篇.docx

老年公寓护理员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX老年公寓

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在老年公寓从事护理员工作，主要负责老年人的日常护理和照料。

2.乙方的工作地点为XX老年公寓，具体岗位和职责由甲方安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度，乙方每周工作天数不超过法定天数。

2.甲方为乙方提供休息日和法定节假日，具体安排按照国家规定执行。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并按时足额发放。试用期工资为每月XX元。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡，甲方按照国家规定支付相关待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例按照国家规定执行。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，如免费工作餐、员工宿舍等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方按照国家规定支付相关待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。

3.甲方对乙方进行职业病防护知识的培训，并定期对乙方进行健康检查。

4.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全卫生规定，预防职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议双方各执一份。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

4.甲方因业务需要调整或裁减人员，可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按照国家规定执行。

5.本合同期满，双方不再续签的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按照国家规定执行。

6.甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应当承担相应的法律责任。

7.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同，并支付经济补偿金：患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作的；不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的；因客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行的。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理好相关交接手续。乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。

8.双方确认的其它变更、解除和终止条款：XXXXXX。

八、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.双方确认的其它条款：XXXXXX。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。十、附则

篇2

甲方（用人单位）：老年公寓

乙方（劳动者）：护理员

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年__