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2024瑜伽馆劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人

1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式

2.工作内容与岗位

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利待遇

6.劳动合同的签订、变更、解除与终止

6.1合同签订

6.2合同变更

6.3合同解除

6.4合同终止

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境

7.2劳动保护用品

7.3职业健康检查

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1违约责任

10.2合同附件

10.3合同生效

11.合同附件

11.1工作职责描述

11.2岗位职责要求

11.3工作考核标准

12.合同签署

12.1双方签字盖章

12.2签署日期

13.合同生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：瑜伽馆

1.2甲方地址：省市区街道号

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方（劳动者）姓名：

1.5乙方性别：男

1.6乙方身份证号码：56199003076547

1.7乙方联系方式：138xxxx5678

第二条工作内容与岗位

2.1工作岗位：瑜伽教练

2.2工作内容：

2.2.1负责瑜伽馆的日常教学工作；

2.2.2参与瑜伽课程的研发和调整；

2.2.3维护瑜伽馆的正常教学秩序；

2.2.4参与瑜伽馆的市场推广活动；

2.3工作地点：省市区瑜伽馆

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：

3.1.1标准工作时间：每周一至周日，每日6小时；

3.1.2工作时间安排：根据瑜伽馆的课程安排，具体时间另行通知；

3.2休息时间：

3.2.1每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要安排；

3.2.2国家法定节假日按照国家规定执行；

3.3休假制度：

3.3.1年假：根据乙方的工作年限，按照国家规定享受年假；

3.3.2事假：根据乙方实际情况，经甲方批准后可享受事假。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：人民币8000元/月；

4.2奖金及津贴：

4.2.1表现奖金：根据乙方的工作表现，每月可享受1000元表现奖金；

4.2.2节日津贴：在法定节假日，乙方将获得不低于基本工资的100%的节日津贴；

4.3工资支付方式及时间：

4.3.1工资支付方式：每月底前支付；

4.3.2工资支付账户：乙方提供的银行账户。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险：

5.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.1.2乙方应依法参加社会保险，并承担相应费用；

5.2住房公积金：

5.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

5.2.2乙方应依法参加住房公积金制度，并承担相应费用；

5.3其他福利待遇：

5.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、事假等休假待遇；

5.3.2乙方享有瑜伽馆提供的员工体检、培训等福利。

第六条劳动合同的签订、变更、解除与终止

6.1合同签订：

6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；

6.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

6.2合同变更：

6.2.1合同内容如有变更，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；

6.3合同解除：

6.3.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；

b)被依法追究刑事责任的；

6.3.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a)甲方未按照约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

6.4合同终止：

6.4.1合同期满，双方无异议，合同自行终止；

6.4.2甲方或乙方提前终止合同，应提