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某集团总店岗位绩效指标汇总(73个

doc)4

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军机发展处处长绩效指标

指标考核

指标项考核目的考核内容/方法

类别人

用户需求提高分析

分析报告报告的质集团决策机构的评价

的有效性量

新军机项期初确定节点(包括进

保证任务

目论证、度、阶段性成果、质量

按节点完

立项任务标准),期末检查是否

完成情况按期完成

新项目可

提高可行

行性研究

性研究报专家评审机构的评价

报告的有

告的质量

任务效性

部长

绩效加大市场

新项目的年度获得新项目订单数

开发力

市场开发量(金额)完成计划的

度,争取

力度比率[]%

订单

保证型号期初确定节点(包括研

项目研制

研制任务制进度、阶段性成果、

计划完成

按节点完质量标准),期末检查

情况

成是否按期完成

批生产任及时、保

务完成情质完成生合同交付任务完成[]%

况产任务

研制、生

产过程中

提高反应未及时处理问题的次数

重大问题

速度不超过[次]

处理的及

时性

研制、生

一定时期内以解决问题

产过程中考察问题

数量占全部需解决问题

重大问题处理效果

数量的比率[]%

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