规章制度销售人员绩效考核制度方案设计大全.pdfVIP

规章制度销售人员绩效考核制度方案设计大全.pdf

  1. 1、本文档共112页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

章制度销售人员绩效

核制度方案设计大全

CompanyDocumentnumber:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

目录

第1章市场部考核指标量化

1.1市场指标与考核制度设计

1.1.1市场指标设计

部门名称市场部部门负责人市场经理主管领导

部门人任职人员任职人员

序号考核大项考核细项

(1)组织制定市场调研计划,并按计划及时组织开展企业市场调研活动

(2)收集竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等信息,并进行整理、分析,为营销决

1市场调研与分析策提供有效的支持

(3)收集、整理各类市场情报及相关行业政策信息,及时填写《市场信息调研表》

(4)综合客户反馈的意见,定期撰写《市场调查报告》,为决策提供参考

(I)寻找企业产品的目标市场,对企业产品的市场供求信息进行跟踪、预测和分析

(2)对目标市场的消费者群体的年龄、性别、职业、经济购买力、心理特点、购买习惯

等要素进行周密的市场调查和研究

2市场定位与产品定位(3)根据目标市场的机会增长点,研究、分析新产品开发的市场潜力,提出有效的新产

品开发机会

(4)组织做好企业产品的属性、利益、用途、用户、竞争者、品类、性价比等各方面的

基本定位工作,为产品研发工作提供支持

(1)组织编制企业产品的《市场推广计划》,并按时开展各次市场推广活动的策划与实

施工作,按时完成市场推广目标

营销策划与策划案的组织执

3(2)对企业公关活动、产品促销活动等进行周密的策划及组织,及时组织效果评价与改

进工作

(3)组织开展企业广告规划与策划、制作工作,确保广告的形式与创意等符合市场需要

(1)根据企业经营目标、行业地位、市场环境等情况,确定企业的品牌定位,制定品牌

发展规划,并制定有效的品牌管理标准

4品牌策划、推广与维护管理(2)对本企业的营销策略和行为进行符合品牌发展规划的设计

(3)规范品牌形象的使用和监督,指导相关部门涉及品牌使用部分工作,以确保企业品

牌形象的统一和规范

(1)根据企业发展战略、新产品的特点及目标定位,做好新产品上市规划工作

5新产品上市管理(2)根据新产品上市规划,制定具体的产品上市策略与详细可行的各项执行计划,如招

商计划、推广与销售配合计划、促销与公关计划等

(3)组织实施新产品上市计划,确保新产品上市各项工作顺利、有效地执行,以利于新

产品的上市销售

1.1.2市场部考核制度设计

文档评论(0)

微传网络 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体遵化市龙源小区微传网络工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130281MA09U3NC1M

1亿VIP精品文档

相关文档